Emplois actuels liés à assistant-e de gestion carrière paie h/f - Bobigny, Île-de-France - La Gazette des Communes


  • Bobigny, Île-de-France CMPR de Bobigny Temps plein

    de l'établissement :Notre centre de médecine physique et de réadaptation engagée dans le secteur médico-social et sanitaire, recherche un(e) assistant(e) social(e) en CDI.Ouvert en 2006, le CMPR de Bobigny accueille des patients atteints d'affections neurologiques, traumatologiques et orthopédiques. Il dispose de 170 lits d'hospitalisation complète et...


  • Bobigny, Île-de-France Entreprise Carmine Et Compagnie Temps plein

    Entreprise spécialisée en peinture et ravalement, nous recherchons un(e) : Secrétaire / assistant(e) administratif(ive) H/FVotre mission :Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge des tâches administratives courantes, notamment : Accueil physique et téléphoniqueGestion des emails de la boite généraleRédaction et suivi des...


  • Bobigny, Île-de-France Direction de la santé - Ville de Bobigny Temps plein

    La ville de Bobigny assure le fonctionnement d'un grand centre de santé polyvalent et propose une offre de soins complémentaire et diversifiée : médicale (médecine générale, spécialistes, imagerie médicale), dentaire et paramédicale (soins infirmiers, psychologie, pédicure/podologie, diététique, orthoptie…)Le Centre Polyvalent Aimé Césaire,...


  • Bobigny, Île-de-France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...


  • Bobigny, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Assistant de service social - Bobigny (93) H/FPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 16/02/2026CDIBobignyde € à € par anNIVEAU 5BTélétravail possibleNVHADD115852CRAM ILE-de-FranceEn Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF). Il...


  • Bobigny, Île-de-France Seine-Saint-Denis habitat Temps plein

    Description de l'entreprise Acteur majeur de l'immobilier social, Seine Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d'investissement d'ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l'ambition...


  • Bobigny, Île-de-France La Gazette des Communes Temps plein

    Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu'il a accueilli en 2024 et dont l'héritage va durablement transformer la...


  • Bobigny, Île-de-France Sécurité sociale Temps plein

    Techniciens gestion des bénéficiaires (H/F)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 13/02/2026CDDBOBIGNY1 917 € par moisNIVEAU 3NVHADD117922CPAM DE LA SEINE-SAINT-DENISL'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins.La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la...


  • Bobigny, Île-de-France Direction des Services Départementaux de l'Education Nationale Temps plein

    Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) RH et Paie pour renforcer notre équipe.Vos missions :· Gestion administrative courante (dossiers, classement)· Suivi et mise à jour des documents administratifs· Constitution et traitement des dossiers indemnitaires· Mise en paie· Relation avec le rectorat et la DDFIPProfil recherché :·...


  • Bobigny, Île-de-France WAT for Tordjman Temps plein

    N°1 des portes blindées sur mesure (marque TORDJMAN Métal) et un des leaders de la serrure de haute sécurité (marques REELAX et MUEL) recrute :Assistante commerciale h/fVous êtes chargé :de l'accueil physique et téléphonique des clients professionnels,de la saisie des devis, des commandes et du suivi jusqu'au règlement.du traitement de la...

assistant-e de gestion carrière paie h/f

il y a 2 semaines


Bobigny, Île-de-France La Gazette des Communes Temps plein

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu'il a accueilli en 2024 et dont l'héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d'être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis
,
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec
8 000 agent·e·s départementaux
et près de
200 métiers
, le Département de la Seine-Saint-Denis est le
premier employeur public du territoire
. Nos missions couvrent des
domaines variés
tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable
, nous oeuvrons à ce que
notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire
. Ainsi, nous sommes fiers d'être la
première Collectivité à avoir été doublement labellisée
: Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l'Enfance et de la Famille (DEF) est la plus grande Direction opérationnelle du Conseil Départemental, comptant environ 3100 agents et disposant d'un budget de fonctionnement de 320 M€. Le Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), se compose de 600 agents répartis sur l'ensemble du territoire de la Seine-Saint- Denis : le site de Bobigny, les 22 circonscriptions et les 2 structures d'accueil des jeunes, ainsi que de 520 assistants familiaux. La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental dont l'objectif est d'offrir une meilleure prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. Acteurs et partenaires concourent au quotidien à la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur des enfants et leurs familles (9300 mineurs et jeunes majeurs protégés). Le schéma départemental de prévention et de protection de l'enfance est le cadre de référence de l'action des professionnel·le·s du Département. Quatre grands principes sont au coeur de ce schéma : mieux prévenir, protéger encore plus, accompagner davantage vers l'autonomie et mieux prendre en compte la parole des enfants et des familles. Assurer la gestion de 70 à 85 dossiers pour tous les actes relatifs à la carrière de l'assistant familial depuis son recrutement jusqu'à son départ définitif., Votre profil : Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 validé Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s Assurer la gestion du dossier de l'assistant familial, préparer les actes juridiques conformément à la réglementation en rigueur, rédiger comptes-rendus et courriers divers liés à la situation de l'assistant familial, suivre les échéances et les procédures de sanctions et de licenciement, gérer l'allocation d'aide au retour à l'emploi, Informer l'assistant familial de ses droits et obligations, répondre aux questions des assistants familiaux dont il gère le dossier et assurer si besoin avec l'encadrant du bureau, les rencontres nécessaires au règlement des situations. Assurer la gestion spécifique des situations individuelles au regard du statut national des assistants familiaux, du code du travail, du code de l'action sociale et des familles ou selon les délibérations des départements de résidence (gestion des positions administratives, mutation, ancienneté, dossier de retraite, gestion des arrêts de travail, des accidents de travail, congés parental, gestion des demandes de médailles, allocations de perte d'emploi...) Participer aux réunions de service organisées par l'équipe d'accompagnement à destination des assistants familiaux de son secteur Assurer mensuellement, dans le respect du planning, l'ensemble de la gestion de la paie, et de toutes ses composantes, en lien avec le bureau informatique, les circonscriptions et groupements Modalités contractuelles : A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi Pourquoi nous rejoindre ? Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...). De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière. Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.