Contrôleur de gestion de pôle H/F

Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute

1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.

En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de habitants.

Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie

Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.

L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul

Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe de la team Finances en tant que Contrôleur de Gestion de Pôle

Vos missions seront…

• Pilotage des pôles : Appui aux instances et équipes de direction, préparation des supports décisionnels et consolidation des données d'activité.
• Analyse de la performance : Définition et suivi des indicateurs de pilotage, production de reportings, suivi des indicateurs du Plan d'Excellence Opérationnel (PEO) et recommandations pour optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Suivi budgétaire : Élaboration et suivi de l'EPRD, contrôle des dépenses et recettes, gestion des prévisions et reforecasts, suivi des délégations de gestion.
• Aide à la décision stratégique : Réalisation d'études médico-économiques et business plans pour projets et investissements, formulation de recommandations.
• Gestion de projets : Pilotage des projets d'amélioration, suivi des indicateurs financiers et opérationnels, coordination des équipes et reporting des résultats.
• Amélioration continue : Optimisation des outils et processus de pilotage, harmonisation des pratiques et montée en compétence des équipes.

Vous êtes…

• Titulaire du Grade d'attaché d'Administration Hospitalière (Cat A) si vous êtes issu(e) de la Fonction Publique
• Diplômé(e) d'un Master 2 spécialité contrôle de gestion, d'organisation méthode ou équivalent

Et en plus…

• Vous maitrisez les outils informatiques Pack office, Business Object, Power BI)
• Vous connaissez le contrôle de gestion et la gestion financière dans la fonction publique hospitalière
• Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel
• Vous avez une bonne capacité d'analyse de données qualitatives et quantitatives et rédactionnelle

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également

Les petits détails qui feront la différence :

• 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU
• Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h
• Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025)
• Un restaurant du personnel (en moyenne 4€)
• Le CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales)
• Une conciergerie
• Du télétravail (selon la profession)
• 28 jours de congés annuels et 19 RTT par an

Et parce qu'on vous dit tout :

• Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
• L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
• Nous sommes ravis de vous accueillir : votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble