Stage assistant·e développement et qualité, mission environnement, Lyon

Information

Lieu de travail

Lyon

Prise de poste
Février/Mars 2026

Fonction
Assistant·e développement et qualité – mission environnement

Conditions
Stage de 6 mois – Indemnité légale de stage, prise en charge à 50 % de l'abonnement transport, tickets restaurant 7 € pris en charge à 60 % par TGH, 5 jours de repos sur la période de stage, formations Excel, QGIS, Kob, 2 jours de télétravail par semaine possible

Important – conditions spécifiques pendant la période de stage
Nous attirons l'attention des candidat·e·s sur un élément particulier : durant toute la durée du stage, nos bureaux seront exceptionnellement délocalisés, en raison de travaux de rénovation. L'équipe sera en résidence au sein d'une autre structure partenaire, dans un lieu différent de notre siège habituel.

Ce contexte temporaire implique des conditions d'accueil distinctes de celles que nous proposons habituellement, mais il offre également un cadre de travail dynamique et propice aux échanges professionnels.

Nous restons bien entendu mobilisés pour garantir un environnement de travail serein, fonctionnel et collaboratif.

Le stage se déroulera au centre de formation Bioforce à Vénissieux Minguettes.

Presentation de TGH

"Acteurs d'une solidarité internationale engagée & durable"

Créée en 1994, TGH, association française de solidarité internationale basée à Lyon, élabore et met en œuvre des programmes d'urgence, de réhabilitation et de développement dans les domaines de l'eau, de l'hygiène et de l'assainissement, de la sécurité alimentaire et du développement rural, du socio-éducatif et du psychosocial. TGH travaille actuellement dans 13 pays d'Afrique, d'Europe et d'Asie.

Contexte

TGH recherche un·e stagiaire environnement pour appuyer les équipes dans la transition écologique de l'organisation.

La supervision générale du stage sera assurée par le directeur du développement et de la qualité.

Présentation du stage

Calcul de l'empreinte carbone
Participer à la rédaction de la méthodologie de calcul de l'empreinte carbone

Définir les caractéristiques du calcul de l'empreinte carbone des missions de TGH en s'appuyant sur le Citepa

Réaliser le calcul de l'empreinte carbone

Faire une extrapolation des calculs

Pour réaliser cela, le·la stagiaire devra communiquer activement avec les membres de la green team de TGH mais aussi avec les Groupes de Travail (GT) du Réseau Environnement Humanitaire (REH)

Définition de la trajectoire de réduction de l'empreinte carbone
Aider à la révision de la politique environnementale

Participer à la finalisation de la stratégie environnementale en y insérant notamment des éléments issus de la déclaration des engagements REH signée par TGH

Suivre et mettre à jour les recommandations sur le tableau de bord

Afin de réaliser cela, le·la stagiaire devra être force de proposition concernant des pratiques, des techniques, des méthodes de sensibilisation, d'action et de mise en réseau des acteurs

Appui environnemental aux projets
Réaliser une analyse sur l'usage de l'outil d'évaluation environnementale rapide

Réfléchir à des méthodes participatives pour le terrain

Animer des réunions avec le terrain sur les questions et problématiques qu'ils rencontrent

Intégrer la question environnementale (protection/préservation) aux projets (recherche sur les méthodes d'actions : Solutions Fondées sur la Nature, analyse impact, CEOBS, cartographie, etc.) en lien avec les départements techniques et géographiques

Rédiger des notes sur les modes d'utilisation et l'utilité des outils d'évaluation environnementale rapides des bailleurs (MERs, indicateurs ECHO, outil NEAT+, etc.) en concertation avec les départements techniques et géographiques.

Communication et réseau
Participer à la communication interne et externe des avancées de l'organisation dans sa transition écologique en lien avec le département communication

Travailler sur un réseau avec des partenaires potentiels sur les questions environnementales (spécialistes)

Définir des ateliers de sensibilisation/discussion afin de coconstruire la culture de la transition écologique

Profil

• Fin d'étude ou en année de césure, niveau master – études dans la transition écologique, l'adaptation au changement climatique, l'environnement, l'économie sociale et solidaire, la gestion et le développement de projet.

Expérience en milieu social appréciée

Intérêt pour les sujets de l'adaptation au changement climatique et de l'animation de la recherche-action dans les thématiques de la transition écologique

Compétences d'analyse

Être force de proposition

Capacité à communiquer avec une diversité d'interlocuteurs

Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais

Connaissance du cycle de projet

Compréhension des enjeux géopolitiques

Très bonne maîtrise du pack MS Office

Curiosité et proactivité