Expert sécurité Mainframe

Référence 24000ISJ

Vos missions au quotidien
En tant qu'Expert Sécurité Mainframe vous contribuez à la stratégie de sécurité et à la maitrise des risques IT par la définition de politiques et guides sécurité et par une approche de conseil aux projets et métiers de votre périmètre de responsabilité.

Concrètement vous serez amené à

• Paramétrer la politique sécurité dans l'outil de sécurité Mainframe (Top-Secret/Security Server)
• Contribuer à l'évolution des standards de sécurité Mainframe pour répondre aux nouvelles exigences
• Assurer la veille technologique et sécuritaire sur les dispositifs de sécurité Mainframe
• Répondre aux demandes relatives aux accès Mainframe suivant les standards groupe
• Conseiller les lignes Métier et les contributeurs aux systèmes d'information sur la démarche sécurité
• Participer et répondre aux audits de sécurité pour identifier les risques et définir les contrôles sécurité à élaborer, les plans d'action de réduction des risques à déployer
• Accompagner les projets ou les changements de contextes applicatifs/de production informatique
• Alerter en cas de non-conformité à la politique/démarche sécurité
• Assurer la certification des privilèges et contrôles de premier niveau avec l'aide du centre de service externe
• Participer au maintien, à l'optimisation des processus et des outils

Et si c'était vous ?

• Vous disposez d'une formation Bac + 4/5 en Informatique
• Une connaissance du monde Mainframe est indispensable
• Vous avez une expérience minimale de 2 ans dans le domaine de la sécurité Mainframe

Plus qu'un poste, un tremplin
Notre vision est de jouer un
rôle moteur dans les transformations positives du monde
et de contribuer à
un avenir plus écologique, respectueux de la planète
Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la
culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe
C'est construire une
carrière dynamique
avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de
formations régulières
Au regard de vos compétences, une
rémunération attractive
revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de
tarifs préférentiels sur vos services bancaires,
d'un
compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.
Attentif à votre
qualité de vie et conditions de travail
, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• 1 jour de télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Diversité et inclusion
Nous sommes un
employeur garantissant l'égalité des chances
et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à
promouvoir tous les talents
, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.