Emplois actuels liés à Stage - Stage de fin d'études / Ingénieur innovation en cybersécurité REF-RCS-42 - Rennes, France (H/F) - Rennes, Bretagne - Astek


  • Rennes, Bretagne, France Groupe Aghadoe Temps plein

    Rennes – 100 % présentiel Durée : 4 à 6 mois Démarrage : Dès que possibleA propos de KardiKardi développe des solutions numériques innovantes destinées aux enfants et aux adultes présentant des troubles du neurodéveloppement.Nous concevons des logiciels et des équipements adaptés, pensés pour favoriser l'inclusion et l'autonomie au quotidien...

  • Ingénieur Transfert

    il y a 1 semaine


    Rennes, Bretagne, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement CNRS   Référence MOY1700-CATTAN-123   Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /01/2026 Intitulé long de l'offre Ingénieur Transfert (Business Developper) H/F Date limite de candidature26/01/2026 Nature du contratCDD de 3 ans VersantFonction...


  • Rennes, Bretagne, France Rennes School of Business Temps plein

    L'entreprise Rennes School of Business, a private higher education institution, is an international business school located in Brittany, whose mission is to prepare, through teaching and research, responsible and innovative managers to act effectively in a globalised environment.Rennes SB boasts a unique faculty, with almost 90% permanent international...


  • Rennes, Bretagne, France LCL Temps plein

    Informations générales Entité Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant...


  • Rennes, Bretagne, France Stellantis Temps plein

    Job ID: Career Area: Human Resources & TransformationJob Category:Location: Rennes, Ille-et-Vilaine, FRDate Posted: December 3, 2025Ce stage vise un travail exploratoire portant sur l'analyse statistique des déterminants de la santé mentale au travail, à partir des données des enquêtes santé mentale et des « employee surveys » conduites dans...

  • Ingénieur CloudOps

    il y a 7 jours


    Rennes, Bretagne, France Claranet Temps plein

    Informations générales Référence Intitulé du posteIngénieur CloudOps (H/F) ContratContrat à durée indéterminée Description de la mission Depuis 30 ans, Claranet accompagne ses clients dans la modernisation, la sécurisation ainsi que l'optimisation de leurs écosystèmes numériques.Cloud, Data, IA, Cybersécurité et Applications : nous...


  • Rennes, Bretagne, France Université de Rennes Temps plein

    A propos L'Université de Rennes, établissement d'enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l'égalité entre les femmes et les hommes,...

  • systèmes et applicatifs

    il y a 7 jours


    Rennes, Bretagne, France Université de Rennes Temps plein

    A propos L'Université de Rennes, établissement d'enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l'égalité entre les femmes et les hommes,...


  • Rennes, Bretagne, France Université de Rennes Temps plein

    A propos L'Université de Rennes, établissement d'enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l'égalité entre les femmes et les hommes,...

  • Responsable Du Pole Financier

    il y a 2 semaines


    Rennes, Bretagne, France Université de Rennes Temps plein

    A propos L'Université de Rennes, établissement d'enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l'égalité entre les femmes et les hommes,...

Stage - Stage de fin d'études / Ingénieur innovation en cybersécurité REF-RCS-42 - Rennes, France (H/F)

il y a 2 semaines


Rennes, Bretagne, France Astek Temps plein

Mots-Clés
Cryptographie post-quantique, complexité, attaques par canaux auxiliaires, objets à ressources limités (en taille et en capacité de mémoire), C/C++, Python.

Contexte
La cryptographie post-quantique est un domaine de recherche actuel et en plein croissance qui vise à développer des schémas cryptographiques résistants aux attaques potentiellement menées par des ordinateurs quantiques. Avec l'avènement des technologies quantiques, les algorithmes de cryptographie classique, comme RSA et ECC, sont menacés par la capacité

qu'auraient ces ordinateurs à déchiffrer des données en un temps raisonnable. En réponse à cet enjeu, la cryptographie post-quantique explore des approches mathématiques alternatives, telles que les cryptosystèmes basés sur les réseaux euclidiens, les codes correcteurs d'erreurs, et les problèmes isogénies sur les courbes elliptiques. Ces solutions visent à garantir la sécurité

des communications numériques dans un futur où les ordinateurs quantiques seraient opérationnels, protégeant ainsi les données sensibles et la confidentialité à long terme. En 2016, le NIST a initié un concours pour standardiser des algorithmes d'échange de clé (KEM) et de signature numérique, aboutissant à la sélection de Crystal-Kyber et Dilithium, ainsi que Sphincs+. Cependant, ces algorithmes nécessitent davantage de maturité et de recherches pour évaluer leur résistance aux attaques cryptanalytiques et physiques, ainsi que leur complexité de calcul. L'ANSSI conseille une transition progressive en adoptant une approche hybride combinant des algorithmes classiques et post-quantiques pour garantir la protection à long terme des informations.

Les travaux visent à améliorer les performances des algorithmes post-quantiques, tels que Crystal-Kyber et Dilithium, pour les rendre plus adaptés aux ressources matérielles limitées.

Parallèlement, il est crucial d'assurer leur résistance face aux attaques par canaux auxiliaires (SCA), afin de garantir leur robustesse et leur sécurité dans des environnements contraignants.

Références
Andriy Horpenyuk, Ivan Opirskyy, and Pavlo Vorobets Analysis of Problems and Prospects of Implementation of Post-Quantum Cryptographic Algorithms Ari Shaller, Linir Zamir, Mehrdad Nojoumian Roadmap of Post-Quantum Cryptography Standardization: Side-Channel Attacks and Countermeasures

Notre apport

  • En tant que membre d'une équipe projet composée d'ingénieurs Astek et sous la supervision d'un chercheur-docteur, vous aurez l'opportunité d'approfondir vos compétences en ingénierie à chaque étape du cycle de vie de l'innovation.
  • Vous contribuerez à une partie des travaux de recherche et disposerez d'une vision globale de l'ensemble des travaux réalisés.
  • Vous appliquerez la méthodologie Astek pour le développement de l'innovation.
  • Vous enrichirez votre esprit de synthèse ainsi que votre expertise technologique. De plus, vous perfectionnerez vos compétences en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Votre profil
En dernière année de cycle Ingénieur ou en Master 2 (idéalement M2 Recherche).

Vous justifiez de bonnes connaissances en Mathématique, informatique ou cybersécurité. Vous maîtrisez des techniques/outils associés comme C et C++, python que vous avez déjà mis en œuvre dans des projets significatifs.

Curieux, autonome et proactif, vous êtes doté de bonnes qualités d'analyse et de synthèse ainsi que de réelles capacités rédactionnelles.

Français et anglais professionnels nécessaires.

Nos Plus
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  • un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
  • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
  • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
  • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
  • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

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