coordinateur enfance famille h/f

Le CCO poursuit son développement avec l'ouverture prochaine du Centre Social Les Crottes – La Cabucelle, situé au 185 rue de Lyon Marseille). À cette occasion, nous recherchons un(e) coordinateur/trice enfance famille pour accompagner la création et le pilotage de ce nouvel équipement.

Mission principale :

Coordonner le secteur Enfance-Famille du centre social et élaborer un plan d'action favorisant la relation parent/enfant à travers des activités éducatives, ludiques et culturelles.

Missions et activités :

Animer et développer les projets à destination du public Enfance-Famille

• Réaliser un diagnostic du territoire en fonction des besoins et attentes des familles,
• Mettre en place des actions collectives cohérentes avec le diagnostic établi et en assure le suivi et l'évaluation,
• Organiser et anime des réunions de concertation régulières avec les partenaires et les habitants,
• Assurer la communication interne et externe autour des actions menées dans le secteur,
• Coordonner les projets enfance-famille existants et accompagne leur développement,
• Informer, conseiller et orienter les familles, en analysant leurs demandes et en y apportant des réponses adaptées,
• Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité et à la scolarité,
• Concevoir une programmation annuelle d'activités (objectifs, budget, planning) et rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs,
• Travailler en lien étroit avec les associations et les partenaires du territoire pour renforcer les synergies locales.

Assurer le suivi administratif et financier du secteur

• Participer à la rédaction du projet social, notamment sur la partie « ACF »,
• Rédiger les bilans intermédiaires et finaux, ainsi que les états financiers détaillés (dépenses et recettes),
• Tenir à jour les supports administratifs et comptables relatifs aux activités,
• Participer à la recherche de financements : appels à projets, subventions, partenariats.

Travailler en équipe et en partenariat

• Participer activement à la vie de l'équipe et à la coordination des projets transversaux,
• Identifier et mobiliser les acteurs clés du territoire à impliquer dans les projets,
• Collaborer étroitement avec les secteurs Enfance, Jeunesse, Animation Globale, et Direction pour garantir la cohérence des actions menées.

Type de contrat : CDI - Temps plein.

Rémunération : sur la base de l'indice 305 de la convention collective ECLAT € bruts mensuels), avec reprise de l'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles.

Avantages complémentaires : carte restaurant, prise en charge du transport, mutuelle, mise à disposition d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable.

Profil du candidat(e) :

Diplômes requis

• Diplôme de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale, Médiateur(trice) familial(e),
• Conseiller(e) conjugal(e) et familial(e), ou diplôme équivalent selon expérience.

Connaissances requises

• Bonnes connaissances des publics et des dynamiques familiales,
• Maîtrise des dispositifs institutionnels et partenariaux,
• Notions en soutien à la parentalité et accompagnement éducatif,

Compétences techniques attendues

• Capacité à concevoir, animer et évaluer des projets collectifs,
• Pratique des techniques d'animation et de gestion de groupe,
• Travail en réseau et en complémentarité avec les partenaires,
• Analyse des besoins et adaptation des actions en conséquence.

Qualités attendues

• Sens de l'écoute et empathie dans la relation aux familles,
• Discrétion et respect de la confidentialité,
• Adaptabilité, réactivité et gestion des situations complexes,
• Diplomatie, capacité de médiation et travail en équipe.

Disponibilité : immédiate.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 160,00€ par mois

Avantages :

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel