Chargé·e de projet

il y a 2 jours


SaintGillesPligeaux, Bretagne, France CPTS de Costières en Camargue Temps plein

La
CPTS de Costières en Camargue
recrute un·e
chargé·e de projet
à temps partiel (16h/semaine), avec une montée en charge possible à 24h/semaine dans les mois à venir.

Une
Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS)
est une organisation de professionnels de santé qui choisissent de travailler ensemble pour améliorer l'accès aux soins, structurer les parcours, renforcer la prévention et rendre le système de santé plus lisible et plus humain à l'échelle d'un territoire.

Vos missions

  1. Coordination de projets structurants

  2. Piloter les travaux relatifs aux
    parcours de soins coordonnés
    , en lien avec les professionnels de santé libéraux et les partenaires de santé publique.

  3. Assurer la
    mise à jour du plan SSE
    en lien avec les recommandations ARS et entretenir la performance de l'équipe de crise.

  4. Développer des actions concrètes autour de
    l'accueil des professionnels de santé
    , en soutenant une démarche active d'
    attractivité du territoire
    (notamment en lien avec l'arrivée des docteurs juniors en 2026).

  5. Animer des réunions, accompagner la formalisation des actions et assurer le
    suivi opérationnel et évaluatif
    .

  6. Organiser des animations de santé dans les communes, avec d'autres structures

  7. Identifier des leviers d'innovation pour répondre à la
    désertification médicale
    et faciliter l'installation ou le maintien de professionnels.

  8. Contribution à la dynamique collective

  9. Participer aux temps d'échange et de coordination de l'équipe.

  10. Contribuer à l'organisation transversale entre les modules de la CPTS.

  11. Être
    force de proposition
    pour adapter les actions aux réalités du terrain et faire évoluer les pratiques.

Vos compétences

Compétences attendues

  • Compréhension des
    enjeux de santé territoriale

  • Expérience en
    coordination de projets
    interprofessionnels

  • Capacité à
    structurer, planifier et prioriser

  • Maîtrise des outils numériques collaboratifs

  • Aisance dans l'
    animation de réunions
    et la gestion de partenariats

  • Capacité à
    rédiger des comptes rendus, synthèses et dossiers projets

Qualités humaines

  • Autonomie, sens des responsabilités

  • Capacité à
    ajuster son travail à partir de retours
    , dans un esprit constructif

  • Esprit d'initiative, rigueur et diplomatie

  • Sens du service public, de l'intérêt général et de la coopération

  • Discrétion, fiabilité, posture professionnelle

Savoir-être

  • Goût du
    travail collectif
    et de l'impact concret

  • Ouverture, adaptabilité et capacité à naviguer dans la complexité

  • Esprit structuré et sens de l'engagement

Avantages

Autonomie et cadre de travail

L'autonomie est valorisée dans un cadre partagé, clair et évolutif :

  • Périmètre de responsabilités identifié

  • Marges de décision réelles

  • Objectifs co-construits

  • Rituels collectifs de suivi

Pourquoi postuler ?

  • Pour un poste à taille humaine, avec de réelles marges d'autonomie.

  • Pour contribuer à des projets concrets, utiles et visibles.

  • Pour participer activement à l'évolution de l'organisation des soins sur un territoire.

  • Pour faire du sens, au quotidien.



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