RESPONSABLE SCIENTIFIQUE DU MUSÉE DE MORETTE H/F

il y a 2 jours


Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA HAUTE-SAVOIE Temps plein

Direction Direction Culture et Patrimoine

Service Direction Adjointe Patrimoine et Politique mémorielle

Type d'emploi Emploi permanent

Filière(s) Culturelle

Catégorie(s) A

Cadre(s) d'emplois Attachés de conservation du patrimoine

Date prévisionnelle d'embauche 01/04/2026

Date limite de candidature 06/02/2026

Résidence administrative ANNECY

Contact métier pour l'offre Caroline BONGARD Conservateur du patrimoine Directrice adjointe patrimoines et politique mémorielle

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture… au service de plus de Haut-Savoyards

Et si le prochain talent c'était vous ?

Contexte

Au sein de la Direction Culture et Patrimoine, Direction adjointe patrimoines, placé(e) sous l'autorité directe de la conservatrice départementale, vous êtes chargé(e) de la responsabilité scientifique du futur musée situé sur le site mémoriel de Morette, depuis la conception du parcours permanent jusqu'au fonctionnement de l'établissement ouvert au public (à partir de 2029).

Missions
  • Rédiger, mettre en œuvre, évaluer et actualiser le Projet Scientifique et Culturel du musée ;
  • Concevoir la programmation éducative, pédagogique et des expositions temporaires ;
  • Piloter la programmation des collections Seconde Guerre mondiale dans le parcours permanent ;
  • Proposer et mettre en œuvre le parcours muséographique et scénographique ;
  • Piloter la réalisation de contenus et de dispositifs (textes, cartes, films, cartes animées, dispositifs éducatifs interactifs) ;
  • Coordonner les chantiers connexes en vue de l'ouverture au public ;
  • Intégrer le réseau pédagogique à l'échelle du Département, et au-delà ;
  • Intégrer et participer au réseau des musées de Seconde Guerre mondiale et de Résistance ;
  • Constituer une équipe pour le fonctionnement du nouvel établissement et du site ;
  • Impulser la dynamique scientifique et partenariale du musée ;
  • Être l'interlocuteur scientifique privilégié des partenaires scientifiques du musée ;
  • Assurer la responsabilité de l'établissement à son ouverture ;
  • Effectuer une veille scientifique sur les thématiques abordées dans le musée ;
Profil recherché
  • Maitrise de l'histoire du XXe siècle et plus particulièrement de la Seconde Guerre mondiale ;
  • Maitrise des techniques relatives à la gestion des collections ;
  • Maitrise de la législation en matière de musée et du patrimoine ;
  • Maitrise de l'environnement scientifique, technique et professionnel des musées ;
  • Maitrise des techniques d'enrichissement, de traitement et de valorisation des fonds patrimoniaux ;
  • Maitrise des techniques d'ingénierie et de conduite de projet ;
  • Maitrise des techniques de management ;
  • Connaissance des métiers de la programmation culturelle et de la médiation ;
  • Maitrise des règles et des procédures de gestion administrative publique

Votre rigueur scientifique et technique, votre sens des priorités, votre capacités d'écoute et de synthèse ainsi que votre sens de l'initiative seront de réels atouts pour ce poste

Vous savez également faire preuve d'un bon relationnel et savez fédérer une équipe.

Avantages proposés par notre collectivité
  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Possibilité de télétravail
  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

  • cdd (74) h/f

    il y a 2 jours


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