Agent-e de propreté des locaux H/F

il y a 23 heures

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CCAS de Grenoble Temps plein

Référence du poste à rappeler : 1_2026_P_C_22740

Date limite de candidature :

Direction / Service : EAJE VIGNY MUSSET

Catégorie : Catégorie C

Cadre d'emploi : Agent technique

Fonction : Agent-e de propreté des locaux

Quotité du poste : 100.00%

N° de poste :

CONTEXTE

Sous la responsabilité du ou de la Responsable de l'Équipement, l' Agent·e de propreté et de restauration sera principalement chargé·e de :

FINALITE :

»Assurer et entretenir l'hygiène, la propreté des locaux, et du linge

» Contribuer aux meilleures conditions d'accueil du jeune enfant et de sa famille

ACTIVITES PRINCIPALES

Entretien et propreté

» Entretenir les locaux et le matériel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la collectivité (méthode de pré- imprégnation ) ;

» Maîtriser l'hygiène du personnel : lavage des mains, tenues vestimentaire, blouses, chaussures charlotte…)

» Réceptionner, vérifier et ranger les livraisons (réassort)

» Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux ;

» Gérer les stocks de droguerie

» Entretenir le linge (lavage, séchage, pliage, rangement et distribution)

» Gérer les stocks de linge

» Appliquer le protocole d'évacuation des déchets

Restauration

» Réceptionner, vérifier et ranger les livraisons alimentaires dans les règles HACCP (réassort)

» Gérer les stocks alimentaires

» Vérifier les dates de péremption (DLC)

» Relever les températures des réfrigérateurs

» Réchauffer les repas livrés par la cuisine centrale dans le respect des normes HACCP

» Préparer et Acheminer les chariots de repas aux unités de vie des enfants

» Établir un planning pour les goûters et gérer les commandes alimentaires correspondantes en lien avec le-la responsable de service ;

En équipe

» Participer à la vie de la crèche (moments festifs, réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations à la demande de la direction).

» Présence ponctuelle auprès des enfants ;

COMPETENCES

  • » Maîtriser les instructions de travail relatives à l'hygiène (protocole de déconditionnement, règles de stockage, repas témoin…)
  • » Savoir utiliser les produits d'entretien appropriés (aux différentes situations en fonction des protocoles établis );
  • » Connaître les normes HACCP ;
  • » Utiliser les différents matériels de nettoyage (kit surface, bandeau, raclette)et les différentes machines (lave linge, sèche linge, four, lave vaisselle, robot de cuisine…)
  • » Réceptionner, vérifier et ranger les livraisons alimentaires dans les règles HACCP (réassort)
  • » Gérer les stocks alimentaires
  • » Vérifier les dates de péremption (DLC)
  • » Relever les températures des réfrigérateurs
  • » Connaître les principes de base du développement de l'enfant ;
  • » Connaître et mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d'ergonomie ;
  • » Autonomie et rigueur dans l'organisation de son travail ;
  • » Faire preuve de discrétion ;
  • » Aptitude au travail d'équipe.

CONTEXTE DE TRAVAIL

  • L'EAJE est situé; 3, rue Guy Mocquet
  • Capacité d'accueil : 20 enfants ;
  • Ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00.

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

TYPE DE POSTE

Permanent

CADRE D'EMPLOI

Adjoints techniques territ.

SECTEUR D'ACTIVITÉ

Petite enfance

CATÉGORIE

Catégorie C

TEMPS DE TRAVAIL

100.00

DATE LIMITE DE CANDIDATURE

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