Chargé de missions « énergies renouvelables thermiques, réseaux de chaleur et de froid » F/H

Créée en 1987,
AMORCE

constitue le principal réseau national de collectivités (régions, départements, intercommunalités, communes) et d'acteurs économiques et associatifs locaux engagés dans la transition écologique en particulier dans les domaines de l'énergie, des déchets, et de l'eau.
AMORCE accompagne sur le plan technique, financier, juridique, fiscal et stratégique, les décideurs locaux dans leurs projets de transition écologique.

Dans le domaine spécifique de la transition énergétique et de la lutte contre le dérèglement climatique,
AMORCE a ainsi développé une expertise reconnue en matière de mobilisation des énergies renouvelables (géothermie, biomasse, biogaz, photovoltaïque, éolien, hydrogène…) mais aussi de maîtrise de l'énergie (rénovation énergétique des bâtiments publics et des logements, achats d'énergie …), et d'outils de planification et d'évaluation des politiques locales de transition énergétique et écologique (PCAET, SRADDET, SDE, CRTE…).

Nous rejoindre, c'est :

Ø Être acteur d'une transition énergétique pragmatique en accompagnant les territoires et les services publics dans leurs projets de réduction des consommations énergétiques et de développement des énergies renouvelables et de récupération ;

Ø Gagner en expertise sur l'ensemble des thématiques du pôle Energie au sein d'une équipe jeune et dynamique et devenir force de propositions afin de faire évoluer le modèle énergétique français ;

Ø Créer un large réseau et une vision de la diversité des projets au sein des collectivités territoriales et de leurs partenaires, dans les domaines de l'efficacité énergétique, des réseaux de chaleur et des énergies renouvelables.

Vos missions

Sous la direction de la responsable du pôle Energie, et en lien avec l'équipe « Énergies Renouvelables » en place, votre principal objectif sera de faciliter
le développement massif des énergies renouvelables et de récupération au sein des territoires
.

Votre mission consistera à
accompagner les acteurs territoriaux
(collectivités, associations, personnel territorial, etc.)
dans leurs projets de réseaux de chaleur et de chaleur renouvelable
(en particulier biomasse, solaire thermique, de valorisation de la chaleur fatale industrielle ou issue des Unités de Valorisation Énergétique à partir des déchets).

Selon votre profil, vous pourrez également être amené à accompagner des projets territoriaux de
méthanisation
.

En lien avec l'équipe « énergie renouvelable » et le pôle juridique, vous aurez la charge de :

Ø Accompagner sur le terrain tous les acteurs qui concourent à l'émergence de nouveaux projets de réseaux de chaleur et ceux qui ont en charge de développer les EnR thermiques et le biogaz dans leur territoire ;

Ø Porter l'expertise d'AMORCE et les sujets en lien avec des EnR thermiques identifiées qui vous seront confiées (par ex : solaire thermique et chaleur fatale).

Vos tâches au quotidien s'articuleront entre :

§ Rédiger et créer des publications, notes méthodologiques et outils à destination des élus, des techniciens territoriaux ou des conseillers CCR sur des sujets en lien avec les réseaux de chaleur et l'ensemble des EnR&R mises en œuvre dans les territoires ;

§ Participer à la réalisation du volet économique de l'Enquête Annuelle des Réseaux de Chaleur et de Froid, ainsi qu'à la labellisation éco-réseaux de chaleur et de froid ;

§ Sensibiliser élus et services des collectivités à la création d'un réseau de chaleur et/ou de froid (via la réalisation de cartographies de pré-opportunités et l'animation du réseau des « initiateurs » de réseaux de chaleur) ;

§ Organiser et animer des webinaires et groupes d'échanges sur les mêmes thématiques afin de diffuser l'information, accompagner la montée en compétences, faire connaître les projets inspirants et mettre en relation nos adhérents ;

§ Accompagner les collectivités et autres acteurs territoriaux adhérents d'AMORCE dans leurs réflexions et leurs projets autour du développement des EnR&R ;

§ Représenter l'association auprès d'instances nationales (ADEME, ministères…) ;

§ Contribuer à la réalisation d'articles d'actualités sur le sujet, à destination des adhérents de l'association ;

§ Participer aux instances régissant la vie de l'association (préparation des réunions du Conseil d'Administration et du Bureau, préparation des commissions thématiques) ;

§ Participer aux manifestations nationales d'AMORCE ;

§ Suivre l'actualité politique, technique et juridique liée aux réseaux de chaleur et à la production d'énergie renouvelable.

Ce poste est fait pour vous si :

§ Vous êtes issu (e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur ou Master, avec une spécialité dans le domaine de l'énergie ou de l'environnement (bac +5) ;

§ Vous possédez 4 à 8 ans d'expérience chez un acteur public ou privé de la transition énergétique (service énergies des collectivités, bureaux d'études, exploitants …) ;

§ Vous avez des compétences techniques, et si possible économiques, dans le domaine de l'énergie (production, transport, distribution et consommations) et plus particulièrement des réseaux de chaleur ;

§ Vous maîtrisez les principaux enjeux liés à la transition énergétique ;

§ Vous êtes méthodique dans l'organisation de votre travail et/ou de vos projets ;

§ Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles ;

§ Vous avez un bon relationnel, le sens du contact et une aisance à l'oral.

Votre futur poste

Lieu de travail :

§ AMORCE Lyon – 18 rue Gabriel Péri, 69100 Villeurbanne (Charpennes métros A et B) ;

§ 3 jours de travail en présentiel par semaine dont 2 imposés sur calendrier ;

§ Jusqu'à 2 jours de télétravail possible par semaine ;

§ Des déplacements sont à prévoir, en France, 1 à 2 fois par mois ;

§ Terrasse ensoleillée et cuisine à disposition.

Organisation du temps de travail

§ Temps plein ;

§ 35h, sur 4,5 jours
(soit un après-midi fixe et libre par semaine).

Rémunération et avantages

§ 35 à 40 k€ bruts annuels
(selon expérience) payés sur 12 mois + Prime annuelle non contractuelle selon les résultats de l'association ;

§ 
Avantages
 :

Tickets Restaurants annualisés
dont la valeur faciale en 2026 sera de
10€
avec prise en charge à 60% par employeur,

remboursement de 50% des frais de transports et/ou versement du « forfait mobilité durable »,

Très bonne mutuelle (isolé ou famille) avec prise en charge à 90% par AMORCE,

Bonne couverture prévoyance prise à 100% en charge par Amorce,

Accès à un CE National
offrant jusqu'à 35% de réductions sur les spectacles et cinés et bien d'autres réductions,

un petit-déjeuner offert
à l'ensemble de l'équipe tous les 1
ers
lundis du mois,

un séminaire annuel,

1 à 2 Team Buildings annuels
,

un repas de fin d'année,

De la convivialité et de la cohésion.

Prise de poste et durée du contrat

§ Poste à pourvoir dès que possible ;

§ Type de contrat : CDI.

AMORCE propose un contrat de travail de droit privé à durée indéterminée mais ce poste est ouvert par voie de détachement aux fonctionnaires territoriaux titulaires, sous réserve de l'accord de la collectivité d'origine.

Pour postuler

Cette mission au service des collectivités territoriales est faite pour vous ? Envoyez-nous votre CV
, accompagné d'une
lettre de motivation formelle et/ou d'une présentation en deux paragraphes
de vos motivations à nous rejoindre,
en précisant vos disponibilités.

Merci d'adresser votre mail dès que possible à
en indiquant « CDI réseaux de chaleur » dans l'intitulé du message.