Chargé de l'analyse, de la synthèse et pilotage immobilier

Informations générales

Référence

BA013SGB

Date limite de candidature

31/12/2026

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de l'analyse, de la synthèse et pilotage immobilier

Description du poste

Groupe RIFSEEP : B 2

Vos activités principales :

Centraliser, fiabiliser et diffuser l'information dont notamment les CRA et Stands de tir
- Exploiter les données et informations dans l'optique de coordonner la réponse
- Collationner et recouper les informations pour permettre la production de synthèses administratives
- Gérer les différents dossiers émanant des institutions (IGA, ...)
- Exploiter les données et informations dans l'optique de coordonner l'activité des structures zonales
- Collationner et recouper les informations pour permettre la production de synthèses à destination du directeur
- Centraliser, fiabiliser et diffuser l'information à destination des directions zonales

- Pilotage et suivi budgétaire des différents programmes

- Préparation et suivi des dialogues de gestion

- Suivi de contrôle et mise en conformité dès réception des AE dans LOCO

- Suivi des AE/CP (récapitulatif tableau annuel)

- Gestion dans son intégralité du P216 titre 3-

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- En relation directe avec la Direction et les différents bureaux mais aussi en lien directe avec les intervenants extérieurs : la DEPAFI et le BAIGN

- Réactivité – confidentialité-discrétion

- Organisation, méthode et rigueur

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Gestion administrative du personnel :

Mme BONPAIN Patricia – Tél : /

Mail : sgamisud-di-gestion-

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 Date limite de candidature : 31/01/2026

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

Connaitre l'environnement professionnel - niveau maitrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maitrise requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique requis

Savoir-faire :

Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe - niveau maitrise requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise requis

Savoir communiquer - niveau maitrise requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Évolution vers d'autres emplois dans le domaine de l'équipement et de la logistique ou de l'administration générale.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Sur les 21 départements de la zone de défense et de sécurité sud couvrant les régions Occitanie, PACA et Corse, la Direction de l'Immobilier est chargée de la programmation, de la conduite technique, de la gestion budgétaire et de l'exécution financière d'opérations immobilières de la police nationale, de la gendarmerie nationale, et le cas échéant de celles des préfectures et de la sécurité civile.

Au sein de la direction de l'immobilier, le bureau régional des affaires immobilières (BRAI) PACA-Corse met en œuvre les opérations immobilières relevant de la compétence du Sgami sud, sur les départements de la région PACA et la Corse, depuis les études d'opportunité jusqu'à la conduite et livraison des travaux en garantie de parfait achèvement.

Composition et effectifs du service
Au 1er novembre 2025, la Direction de l'Immobilier regroupe un effectif de 77 agents et 7 apprentis

Elle est composée de :

1. Une direction comprenant (11 agents) :

- un directeur et un directeur adjoint,

2. Un bureau des affaires générales et de la synthèse (6 agents),

3. Un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) OCCITANIE (22 agents),

4. Un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) PACA-CORSE (27 agents),

5. Un bureau financier (10 agents)

6. Un bureau du patrimoine (5 agents).

Liaisons hiérarchiques
- Le Directeur et Directeur adjoint,

- Chef de bureau

Liaisons fonctionnelles
Les bureaux de la Direction de l'Immobilier du SGAMI Sud.

Descriptif du profil recherché

Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel pour travailler en équipe.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative :

SGAMI SUD – Direction Immobilière – 299 chemin de sainte Marthe – Marseille Cedex 14

Localisation géographique / Affectation :

SGAMI SUD – Direction Immobilière – 2 boulevard Edouard Baratier 13014 Marseille

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : GBF004A

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : FPGBF004

Fondement juridique du recrutement

Code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu d'affectation

Marseille

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SGAMI SUD

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Personne à contacter (mail)

sgamisud-drh-brh-

---