Chef d'équipe entretien voirie

Clermont Auvergne Métropole, un territoire dynamique et attractif dans un cadre naturel exceptionnel. Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, notre métropole rassemble 21 communes et habitants. Avec l'engagement de nos 2 300 agents, nous relevons les défis de demain et renforçons notre rôle de locomotive territoriale. Rejoignez-nous dans l'une des régions les plus dynamiques de France.

Contexte :

Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, vous rejoindrez le service routes structurantes, mobilier urbain et signalisation, composé de 60 agents répartis en trois pôles. Ce service est responsable de la gestion de la signalisation verticale et horizontale de police, en lien avec les pôles de proximité. Il assure également une mission transversale pour le suivi et l'entretien du mobilier urbain sur l'ensemble de la métropole. Enfin, il prend en charge l'exploitation des routes métropolitaines, garantissant leur entretien et leur bon fonctionnement.

Sous la supervision du responsable du pôle routes structurantes, vous serez chargé(e) de gérer l'entretien et l'exploitation des voies, de leurs dépendances, des équipements et des ouvrages d'art. Vous assurerez la conservation et la gestion du domaine public. Vous fédérerez et mobiliser l'équipe (7 agents) pour assurer un service public de qualité et rendrez compte et conseillerez l'encadrement intermédiaire pour faciliter la prise de décision.

Vos activités :

Entretien et exploitation des voies, dépendances, équipements et ouvrages d'art :

Programmer les travaux d'entretien en régie, s'assurer des moyens correspondants.

Assurer la gestion quotidienne du centre (matériel, bâtiment et EPI).

Surveiller le réseau et prendre les dispositions d'urgence en cas d'insécurité routière.

Mettre en œuvre la politique d'entretien, d'exploitation et de sécurité routière.

Assurer le contrôle des travaux routiers d'entretien et de la signalisation des chantiers.

Proposer des programmes de travaux et d'entretien.

Assurer la tenue régulière et l'exploitation de la main courante, le suivi des activités.

Assurer les interventions d'urgence et participer aux astreintes de sécurité.

Participer activement à la viabilité hivernale et à son organisation (tableau astreintes, suivi stocks, engins et patrouilles).

Conservation et gestion du domaine public :

Veiller à la conservation du domaine public et contrôler l'application des décisions et autorisations.

Mettre en œuvre et contrôler la mise en place des déviations.

Assurer le suivi analytique de l'activité.

Participer à la lutte contre la publicité illégale.

Gestion d'équipe :

Expliquer les objectifs, prendre des décisions et donner des consignes claires à son équipe.

Organiser et contrôler l'activité de l'équipe en présentiel et à distance (congés, astreintes…), gérer les imprévus.

Respecter et faire respecter les objectifs et les contraintes temporelles, techniques, budgétaires, environnementales et déontologiques.

Animer et motiver son équipe, accompagner les changements et réguler les tensions.

Apporter une aide technique, encourager l'autonomie et la prise d'initiatives.

Veiller à la sécurité physique et psychologique des agents, des usagers et de l'équipement : identifier les risques, prévenir, corriger et alerter.

Reporting, conseil et aide à la décision de l'encadrement intermédiaire :

Suivre et rendre compte de son activité.

Anticiper, alerter et proposer des solutions à la hiérarchie pour faciliter les arbitrages.

Relayer les propositions et valoriser les réalisations de son équipe.

Analyser, gérer et faire remonter les retours des usagers et des agents.

Contribuer au collectif et favoriser l'engagement des agents dans les projets transversaux.

Les conditions d'emploi :

• Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 370 euros brut + 15 points de NBI + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions d'ancienneté).
• Cadre d'emploi : Agents de Maîtrise Territoriaux - Catégorie C
• Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
• Horaires du lundi au vendredi : 7h00 - 15h32
• Astreintes: participation obligatoire aux astreintes sécurité et viabilité
• Centre d'Intervention Routier (CIR) Ancienne route de Cébazat 63360 Gerzat.

Rejoignez-nous si :

Vous connaissez les techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des dépendances ainsi que l'organisation et la planification de chantiers.

Vous maîtrisez les règles et les consignes de sécurité ainsi que la signalisation des chantiers sur le domaine routier.

Doté d'un sens aigu des relations humaines, vous disposez idéalement d'une expérience en encadrement d'équipe.

Autonome et réactif(ive), vous savez prendre des initiatives.

Permis B et C exigés. EC serait un plus.

Vos avantages :

• Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
• Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
• Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
• Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
• Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
• Comité des œuvres sociales (COS)
• Compte épargne-temps (CET)
• Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,…

Date limite de réception des candidatures fixée au 28/02/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.