Ingénieur d'affaires Lyon

Vous en avez assez des journées monotones, vous aspirez à plus de diversité dans vos missions ?

Le challenge et l'atteinte des objectifs vous motivent, et vous souhaitez une rémunération à la hauteur de votre performance ?

Vous voulez prendre des responsabilités rapidement ?

Alors la suite devrait vous intéresser…

Nous recrutons un.e ingénieur.e d'affaires au sein de l'une des 2 BU de l'agence de Lyon. Vous intégrez une équipe de 5 personnes (2 responsables de business unit, 1 ingénieur d'affaires et 2 recruteurs), pilotée par Thomas, le directeur Sud, qui compte aujourd'hui un peu plus de 80 collaborateurs (CDI et freelances).

Vous rejoindrez l'équipe de Lucas, responsable de business unit, sur des sujets principalement automobiles.

Vous travaillerez sur votre propre périmètre, en ayant la responsabilité de sa croissance et sa rentabilité (P&L), tout en pouvant compter sur l'accompagnement de vos managers et vos collègues.

Vos missions
Votre rôle est de développer commercialement votre périmètre et de recruter et manager les consultants techniques. Vous aurez un rôle clé auprès de vos clients, celui d'un.e véritable partenaire. Votre expertise du marché sera cruciale pour les accompagner, les conseiller, et les challenger pour qu'ils obtiennent les meilleurs résultats.

Plus précisément, vos missions seront de…

• Développer votre portefeuille clients et dénicher de nouvelles opportunités de business (50 % du temps)

Vous ne ferez pas de la simple prospection à froid. Vous reprendrez un portefeuille clients existant, que vous devrez faire grandir en identifiant les besoins réels pour leur proposer des solutions sur mesure.

Vous irez aussi chercher de nouveaux clients qualifiés, en utilisant nos bases de données internes et les réseaux professionnels (LinkedIn Sales Navigator).

• Proposer, négocier et finaliser des contrats à forte valeur ajoutée (40 % du temps)

Vous transformerez les besoins de vos clients en propositions commerciales convaincantes et négocierez les termes des contrats pour aboutir à un partenariat optimal.

Nos prestations sont reconnues par l'obtention des certifications ISO 9001 et ISO 27001, preuve de notre engagement pour la qualité (97,9 % de satisfaction client sur la dernière année) et la sécurité. Pour honorer cet engagement, vous assurerez un suivi proactif des projets avec vos clients en faisant un point d'étape tous les trois mois avec eux.

• Manager votre équipe et la faire grandir (10 % du temps)

Vous gérerez une équipe de 4 à 8 consultants (le nombre exact dépendra de votre profil) que vous aiderez à monter en compétences et à évoluer dans leur carrière. Vous participerez également activement au recrutement des futur.e.s membres de votre équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work.

Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que votre épanouissement professionnel et votre évolution rapide sont au cœur de notre culture. 80 % de nos Linkers sont fiers de travailler pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

• Construisez votre propre environnement de travail

Chez nous, vous avez l'opportunité de créer votre périmètre sur mesure. Vous travaillez sur une variété de métiers et de technologies pour des clients dans des secteurs d'activité divers tels que l'automobile, le ferroviaire et le médical. Vous explorez sans cesse de nouveaux défis et enrichissez votre parcours de nouvelles expériences techniques.

Et si vous rêviez d'ailleurs, nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

• Une évolution de carrière rapide et concrète

Nous croyons en un management de proximité qui vous donne les moyens de réussir. Les cycles de vente sont courts, ce qui vous permet de faire grossir rapidement votre périmètre et le nombre de consultants que vous managez. C'est un véritable accélérateur de carrière.

C'est l'exemple de Mathias, ancien recruteur devenu ingénieur d'affaires il y a 2 ans. Il accompagne aujourd'hui une vingtaine de consultant.e.s et une commerciale junior.

• Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech... 89 % de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues.

Profil Recherché
Ce poste est fait pour vous si…

• Vous avez un profil cadre avec une première expérience en développement commercial et en management d'équipes techniques.
• Vous avez les compétences clé pour ce poste : prospection, gestion efficace des négociations, capacité à conclure des affaires, management d'équipe
• Vous êtes à l'aise en public et face à des interlocuteurs de haut niveau (services techniques, achats, direction).
• Des connaissances ou une forte volonté de monter en compétences sur les sujets techniques seront indispensable pour votre réussite sur ce poste.
• De plus en plus de nos prescripteurs sont anglophones, un bon niveau d'anglais (B2-C1) pourra être un atout.

Ce poste n'est PAS fait pour vous si…

• Vous n'êtes pas dans une démarche orientée résultats et force de proposition pour atteindre vos objectifs
• Vous ne souhaitez pas travailler dans un environnement concurrentiel intense
• Vous recherchez des horaires fixes et n'êtes pas disponible et mobile pour vous rendre fréquemment chez vos clients.

Informations complémentaires

• Contrat CDI pour IT Link France
• Poste basé à Lyon, accessible en transports (10 min à pied de la gare de Perrache) / parking à disposition
• 1 jour de télétravail / semaine
• Salaire : 35-40k bruts annuels k de variable (tableau de bord mensuel, primes par affaires, primes d'ouverture de comptes et primes sur objectifs semestriels) + voiture de fonction
• Package : mutuelle Alan prise en charge à 75%, tickets restaurant à hauteur de 10€ / jour travaillé

A Propos
Engagé.e.s pour l'
égalité des chances
, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

"Connect and Create for Change"... with us
IT Link est un expert des systèmes connectés

Cela fait
40 ans
que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).

Nous accompagnons nos clients dans leurs
projets d'innovation et de transformation
, des technologies embarquées à l'application métier en passant par le cloud et la science des données.

Pour cela, nous comptons sur nos 950 Linkers présent.e.s sur 15 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc).

Les Plus De La Vie Chez IT Link
Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.

Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.

Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.

Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau

Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.

CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.

Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.

Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d'un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d'un logement.

Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.

Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.

Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l'accès à tout moment à notre référente handicap.

Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l'arrondi sur salaire avec abondement de l'entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.