Infirmier(e) au Centre de Rétention Administrative

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (4è arrondissement), l'Hôtel-Dieu est le plus ancien site hospitalier de Paris. Il est doté d'un ADN très social, qui se caractérise par une expertise dans la prise en charge des vulnérabilités sociales : PASS (généraliste, Ophtalmo, Bucco-dentaire), Espace Santé Jeunes (migrants), École à l'Hôpital, CRA, sociétales : Maison des Femmes, Victimes, UMJ, GAV (CUSCO) et des vulnérabilités psychiques : prise en charge des psycho traumatismes, du risque suicidaire.  

Date de parution

/12/2025

Métier

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier(e) au Centre de Rétention Administrative - PARIS F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Télétravail

Non

Présentation du service

Département Médico-Universitaire (DMU) PROMIIS

Service de Rétention Administrative

CRA :

Le Centre de Rétention Administrative vise à retenir les étrangers sans droit à séjourner sur le territoire français reconnu par l'administration, dans l'attente d'un éventuel renvoi hors de France. Ils sont placés sous l'autorité de la police. Le CRA de Paris Vincennes, situé à la Redoute de la Gravelle non loin de l'hippodrome, compte deux centres, CRA 1 et CRA 2-3, de respectivement 119 places et 116 places.

Ø  Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe médicale des UMJ, le service des urgences Hôtel-Dieu, le Pôle Santé Hôtel-Dieu, les Associations présentes au sein du CRA et en collaboration directe avec les services de Police.

Ø  L'Unité Médicale du Centre de Rétention Administrative comporte 3 unités de 58 places (hommes uniquement).

Vos missions

-      Accueil et évaluation initiale des retenus

-      Réaliser un entretien infirmier à l'arrivée des personnes retenues

-      Recueillir les informations nécessaires pour la prise en charge 

-      Participer à la recherche d'information sur les antécédents médicaux des retenus et contact avec les différents services

-      Evaluer l'état de santé général et dépister les situations d'urgence

-      Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques 

-      Analyser, organiser et réaliser les soins infirmiers et les évaluer

-      Participer à des actions de prévention, de dépistage et d'Education à la santé 

-      Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale et relevant du rôle propre

-      Assurer les soins préventifs, curatifs et palliatifs qu'ils soient de nature technique, relationnelle ou éducative

-      Coordonner le parcours patient

-      Assister le médecin lors de sa visite et appliquer les prescriptions et les protocoles

-      Coordonner et organiser les activités de soins et les consultations spécifiques si nécessaire

-      Echanger avec le psychologue, les associations et services sociaux présents sur site

-      Identifier les personnes vulnérables : troubles psychiques, violences, addictions, rupture de soins

-      Gérer la dispensation des traitements prescrits par les médecins

-      Participer à la vie du service, des UMCRA et plus largement du DMU en s'investissant dans les réunions, les formations et la réalisation des protocoles

-      Assurer la traçabilité des soins, traitements et EIG

-      Gérer la logistique de l'UMCRA, pharmacie, dispositifs stériles, matériel biomédical

-      Garantir l'hygiène des locaux et du matériel

-      Prendre en charge l'urgence médicale ou psychologique, pratiquer les premiers gestes selon les protocoles en vigueur, appeler le SAMU ou orienter vers l'hôpital

-      Assurer l'encadrement des stagiaires

-      Travailler en lien avec la Préfecture de Police, communiquer les informations indispensables à la sécurité, avec respect du secret médical

-      Adapter les soins en fonctions des contraintes du centre, escortages, audiences, déplacements

Profil recherché

QUALITES ET COMPETENCES

- Titulaire du Diplôme d'État Infirmier
- Connaissances théoriques du fonctionnement d'un CRA, connaissance des problématiques migratoires et interculturelles
- Compétences organisationnelles
- Compétences relationnelles
- Adaptation, Empathie, Gestion des émotions, stress
- Formation aux gestes d'urgences
- Gestion de l'agressivité, Gestion de conflits
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute et capacité à gérer des personnes en grande précarité
- Maîtrise des soins en contexte de privation de liberté

Horaires de travail

Horaires de jour équipe en 12h : 7h30-19h30 - Horaires de nuit : 19h30-7h30

Les avantages de l'AP-HP
Schéma Horaire

Alternance Jour/Nuit

Temps de travail

12h

Vos avantages à l'AP-HP

Valorisation financière (primes de service, PEC, Ségur de la Santé…)
Place en crèche disponible
Self Préfecture de Police / Tickets restaurants
Remboursement à 50% du titre de transport ou forfait mobilités (vélo)
Possibilité de place de parking CRA
Politique sociale attractive et qualité de vie au travail
Hoptisoins & Agospap réductions sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles…
Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L'encadrement est à l'écoute de vos souhaits de carrière.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 14

Hôpital et/ou site

Hôpital Cochin - Port-Royal - Paris 14 (GHU Centre)

Service d'affectation

Centre de Rétention Administrative (CRA)

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