manager de production – semaine jour alternee h/f

À propos de l'entreprise

LYNRED est leader mondial en matière de conception et de production de technologies infrarouges de haute qualité pour applications spatiales, de défense et commerciales. Leur vaste portefeuille de détecteurs infrarouges couvre l'ensemble du spectre depuis le proche infrarouge jusqu'à l'infrarouge lointain. Nos produits sont intégrés dans les équipements infrarouges commerciaux de grandes marques vendues en Europe, en Asie et en Amérique du Nord. Nous sommes le premier fabricant européen de détecteurs infrarouges déployés dans l'espace. Safran et Thales sont actionnaires à parts égales (50/50).

À propos du poste

Dans le cadre de la structuration de son activité capteurs infrarouges non refroidis, LYNRED recrute un(e) manager de production en horaires de semaine jour alternée (2*8). Intégré(e) au sein d'une équipe de 9 managers, en binôme sur votre horaire, vous managez une équipe de production composée d'une dizaine d'opérateurs et opératrices de production.

À ce titre, vous organisez et pilotez l'activité de votre équipe en vous appuyant sur les services supports à la production (engineering, maintenance, filière, logistique, RH).

Votre rôle en tant que manager de production au sein de LYNRED consiste également à être un(e) manager de proximité qui, au-delà de la répartition de la charge de travail, écoute, anime et motive son équipe. Pour ce faire, vous êtes au contact de votre équipe en salle blanche.

Vous portez les valeurs de l'entreprise, vous êtes attentif(ve) au climat au sein de l'équipe, vous formez et accompagnez vos collaborateurs et collaboratrices dans leur évolution professionnelle.

En tant que garant(e) de la sécurité des personnes placées sous votre autorité, vous veillez au respect des procédures associées ainsi qu'à la conformité des installations et matériels.

Responsabilités

• Manager une équipe de production d'une dizaine de personnes.
• Collaborer avec les services supports à la production (engineering, maintenance, filière, logistique, RH).
• Être un(e) manager de proximité, écouter, animer et motiver l'équipe.
• Veiller au respect des procédures de sécurité et à la conformité des installations.

Qualifications

Issu(e) d'une formation supérieure, vous combinez expertise technique (qualité, produits, process, équipements industriels) et compétences managériales (gestion de production, animation d'équipe). Votre aisance relationnelle et vos talents de communicant(e) vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement technique et humain exigeant. Vous êtes familier des outils informatique liés à la production (IFS/MES) et des outils industriels permettant d'organiser votre activité (clean concept, référentiel industriel, 5S, SPC, chantiers lean manufacturing). Vous avez déjà participé et suivi des gestions de projets d'amélioration continue et êtes à l'aise avec les méthodes de résolution de problèmes. Vous recherchez un poste en horaires de semaine jour alternée. En entreprise vous êtes reconnu(e) pour rigueur, votre curiosité intellectuelle et votre esprit fédérateur qui vous permet d'accompagner les hommes et femmes qui vous entourent.

Compétences requises :

Compétences techniques :

• Maîtrise des aspects qualité, produits et processus de fabrication
• Connaissance des outils industriels : clean concept, référentiel industriel, 5S, SPC, lean manufacturing
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de production (MES, ERP)

Compétences managériales :

• Expérience confirmée en management d'équipe et animation de groupes de travail
• Pratique des méthodes de résolution de problèmes et d'amélioration continue
• Pilotage de projets d'optimisation de performance industrielle

Compétences relationnelles :

• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Aisance dans la collaboration transversale avec les services supports
• Leadership de proximité et capacité à fédérer une équipe

Type de contrat : CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE

Horaires : Équipe 2*8

Engagement en matière d'égalité des chances

LYNRED s'engage dans le cadre de ses recrutements à étudier attentivement les candidatures des personnes en situation d'handicap.

LYNRED c'est :

• Un environnement scientifique unique, l'infrarouge, dans le domaine des semi-conducteurs ainsi qu'une culture de l'expertise technique et de l'innovation.
• Tous les métiers sur un même site de la conception à la production en passant par les services support ainsi que toutes les étapes de procédés de fabrication microélectroniques et micromécaniques.
• Un site à taille humaine qui se modernise à travers le projet Campus.
• La flexibilité des horaires de travail selon le poste (horaires variables et jusqu'à 2 jours de télétravail).
• 9 semaines de congés tous confondus, possibilité d'un CET avec abondement lors d'un départ en retraite.
• Mobilité professionnelle encouragée avec près de 260 métiers différents.
• Accord sur la mobilité douce et durable selon accords (covoiturage, vélos, transports en commun).
• Bornes électriques (véhicules, vélos).