Juriste Relations Sociales
il y a 2 jours
Informations générales
Entité de rattachement
Vous avez envie de développer vos compétences dans un groupe engagé pour une vie plus simple et une société plus juste ? Rejoignez-nous
Chaque jour, nos 3 188 salariés créent des solutions de paiement et de services à utilité sociale et locale.
Nous donnons ainsi aux entreprises et aux collectivités les moyens d'agir au plus près des territoires, en faveur de l'amélioration du pouvoir d'achat et de la qualité de vie des salariés et des citoyens.
Nos solutions accompagnent le quotidien de 23 millions de personnes dans le monde.
Groupe coopératif international, Upcoop entreprend dans 25 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 843 millions d'euros en 2024.
En rejoignant Upcoop, vous intégrez la plus grande Scop (l'une des plus grandes coopératives) de France mais aussi une entreprise à mission
Upcoop vous propose de :
• Vous engager pour un projet d'entreprise au service des salariés et citoyens
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• Bénéficier d'opportunités de développement individuel et collectif
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Sensible aux enjeux de société, vous contribuerez à apporter des réponses concrètes aux besoins essentiels des individus d'aujourd'hui et de demain
Référence
Profil du poste
R H - Juriste droit social
Intitulé du poste
Juriste Relations Sociales - Droit du travail collectif H/F
Type de contrat
CDI
Description de la mission
Upcoop, première SCOP à mission, acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, recherche un.e Juriste Relations Sociales F/H pour renforcer son pôle juridique RH. Ce poste stratégique vise à sécuriser les pratiques RH collectives tout en apportant un appui ponctuel sur des situations individuelles.
Les missions confiées seront, notamment, les suivantes :
Relations collectives
- Préparer et co-animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, organisations syndicales, CSSCT, CEE).
- Piloter l'organisation et le déroulement des élections professionnelles.
- Participer aux négociations d'accords collectifs et assurer leur rédaction.
- Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit du travail collectif.
- Entretenir un dialogue social constructif et au bénéfice du collectif.
- Vulgariser les concepts juridiques pour faciliter la prise de décision managériale.
Relations avec les institutions
- Gérer les échanges avec les organismes externes tels que l'Inspection du travail, le Conseil des Prud'hommes (CPH), la DREETS,...
- Assurer le suivi des contrôle et des contentieux.
Obligations règlementaires
- Veiller à la bonne tenue et mise à jour du DUERP, des affichages obligatoires, des dépôts légaux et autres obligations réglementaires.
- Garantir la conformité des pratiques RH aux exigences légales et conventionnelles.
Relations individuelles et contentieux sociaux (ponctuel)
- Rédiger et interpréter des clauses spécifiques dans les contrats de travail.
- Accompagner les équipes RH sur des dossiers sensibles : procédures disciplinaires, ruptures des contrat, transactions.
- Piloter les dossiers prud'homaux en lien avec les avocats et représenter l'entreprise devant les juridictions compétentes si nécessaire.
Projets RH stratégiques
- Sécuriser juridiquement les projets de transformation : fusion, acquisition, audits,...
- Apporter un éclairage juridique dans les décisions stratégiques du Groupe.
Profil
- Formation en droit social (master 2 ou équivalent).
- Expérience confirmée en droit du travail collectif de 5 ans minimum et sur un poste équivalent.
- Capacité à travailler en transversalité avec les équipes RH, les IRP et les managers.
- Confidentialité, sens de la pédagogie, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données juridiques.
Nombre de postes ouverts
1
Rémunération
Entre 55 à 65K€ brut/an sur 14 mois + avantages groupe Upcoop
Localisation du poste à pourvoir
Europe, France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Lieu
Gennevilliers
Niveau d'études
DESS/DEA/Master 2
Niveau d'expérience
5 ans et plus
Poste à pourvoir le
02/02/2026
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Assistant social/Assistante sociale
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Chargé(e) de relation locataire
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Gennevilliers, Île-de-France Gennevilliers Habitat Temps pleinDescriptif du posteQUI SOMMES-NOUS ?Premier bailleur social de la ville, Gennevilliers Habitat participe activement à la production d'une offre nouvelle et diversifiée répondant à la demande et favorisant les parcours résidentiels de qualité. Chez Gennevilliers Habitat, nous avons à cœur de proposer et d'entretenir un patrimoine de plus de 8500...
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charge.e de mission relations internationales
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Gennevilliers, Île-de-France MAIRIE DE GENNEVILLIERS Temps pleinAu sein de la Direction de la Culture et de la JeunesseLa mission Relations Internationales met en œuvre les orientations municipales de coopération. Dans ce cadre, il développe et anime les relations de jumelage et de coopération décentralisée : Allemagne, Pologne, Espagne, Ukraine, Palestine.Il favorise l'émergence et l'accompagnement de projets de...
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Assistant social de coordination
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Gennevilliers, Île-de-France SEMAPHORE SANTE - DAC 92 NORD Temps pleinMissionsSelon le référentiel des missions des Dispositifs d'Appui à la Coordination, l'assistant social de coordination intervient en appui aux parcours de santé des personnes en situation complexe quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne.Il intervient en subsidiarité des professionnels.Il assure l'évaluation multidimensionnelle de la...
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Travailleur social
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Gennevilliers, Île-de-France ALTERALIA Temps pleinÀ propos du posteFiche de poste – Travailleur(se) social(e)Rattachement hiérarchique :Sous l'autorité de la Responsable d'établissement et du Directeur territorialLieu : Centre d'Hébergement d'Urgence de Galliéni à Gennevilliers (92)Type de contrat : CDI avec prise de poste au 15/01/2026Horaires : 35h/hebdo, du lundi - vendredi de 9h à 17hMissions...
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Chargé.e de mission médico-sociale
il y a 3 heures
Gennevilliers, Île-de-France APEI DE LA BOUCLE DE LA SEINE Temps pleinNotre Association, l'Apei de la Boucle de la Seine basée dans le 92 Nord, agit pour et avec les personnes en situation de handicap et leurs familles. Animés par les mêmes valeurs d'éthique et d'engagement, bénévoles et salariés accompagnent 800 enfants et adultes en situation de handicap dans les domaines de l'éducation, du travail, de...