Gestionnaire "Allocation de ressources et contractualisation" H/F

Informations générales

Référence

Date de fin de publication

/01/2026

Date limite de candidature

31/01/2026

Métier

Santé - Chargée / chargé contrôle établs, sces sanit & medico-socx

Intitulé du poste

Gestionnaire "Allocation de ressources et contractualisation" H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Le poste fait partie de la cellule « Allocation de ressources, contrôle budgétaire et financier, et contractualisation avec les opérateurs de santé » constituée d'une équipe de cadres et de gestionnaires en charge de l'allocation de ressources, de la tarification, du contrôle budgétaire et financier, des investissements hospitaliers et la contractualisation avec les opérateurs de santé (établissements de santé, GCS, réseaux, associations).

Le gestionnaire est placé sous l'encadrement hiérarchique de la cadre en charge de la contractualisation et de l'allocation de ressources, et apporte son concours à la réalisation des missions suivantes : 

· Allocation de ressources FIR aux opérateurs de santé

o    Instruction administrative des demandes de financement

o    Accompagnement administratif des promoteurs

o    Analyse des bilans et comptes de résultat des opérateurs de santé

o    Organisation et participation aux comités de gestion FIR Saisie dans les applications afférentes de l'allocation de ressources FIR

o    Respect des process différenciés d'allocation FIR : CPOM, dépenses de guichet, nouveaux projets, etc

Contractualisation avec les opérateurs de santé : 
o    Rédaction des conventions de financement sur le FIR

o    Elaboration des conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens des opérateurs de santé hors établissements

o    Appui à l'élaboration des Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) des établissements de santé

o    Recueil des contributions des différentes directions et référents thématiques de l'ARS

o    Soutien administratif à la négociation et au suivi des CPOM

o    Revue annuelle des CPOM en lien avec les différentes directions et référents thématiques de l'ARS

· Allocation de ressources aux établissements de santé :

Il apporte également son appui, dans la tarification et l'allocation de ressources aux établissements de santé, hors FIR, aux autres cadres de la cellule, notamment :

o    Arrêtés de versement SMR et MCO

o    Appui à la rédaction des notifications et avenants CPOM, notamment avenants FMIS

o    Organisation des CCAR

Profil

Agent titulaire de la fonction publique de catégorie B type secrétaire administratif ou équivalent sous statut contractuel sous convention collective UCANSS (équivalent niveau 4A) ou de droit public.

Une expérience préalable ou une qualification en lien avec le champ des établissements de santé, leur financement et leur fonctionnement sera particulièrement appréciée.

Pour candidater, déposez votre CV et lettre de motivation sur la plate forme de recrutement de l'Agence en :

- accédant à la plate forme : https://ars-la-reunion-

- sélectionnant l'offre

- cliquant sur le bouton "je postule à cette offre" en face de l'intitulé du poste

- si votre CV ou lettre de motivation est d'une capacité supérieure à 1Mo, téléversez un document quelconque sur l'onglet CV ou lettre de motivation. Injectez ensuite vos documents utiles à l'onglet « Autres documents à télécharger »

- vous devez recevoir un courriel vous confirmant la bonne prise en compte de votre candidature

Pour tous renseignements complémentaires ou pour toutes difficultés, veuillez écrire à l'adresse :

ars-reunion-

Catégorie

B

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Europe, France, La Réunion, Réunion (974)

Lieu

SAINT DENIS DE LA REUNION

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Corps

SA : Secrétaires administratifs relevant des ministres des affaires sociales  (Catégorie B)

Si autre corps, précisez :

équivalent contractuel UCANSS ou droit public

Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

2

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Effectif du service

7

Informations complémentaires
Informations complémentaires

NB : comme tous les postes de l'ARS La Réunion, ce poste est ouvert à la candidature des travailleurs handicapés et aux emplois réservés défense. 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Date de prise de poste souhaitée

01/02/2026

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