Surveillant de nuit H/F

il y a 3 jours

BraysurSeine, Île-de-France ADAPEI 77 - EANM Les Trois Maisons Temps plein

À propos du poste :

L'EANM Les Trois Maisons qui accueille 30 adultes handicapés mentauxrecherche un ou une surveillant(e) de nuit pour assurer la sécurité, le confort et le bien-être des personnes accueillies durant la nuit.

Le/la surveillant(e) de nuit assure une veille active des personnes, en respectant son intimité et les consignes institutionnelles. Il/elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle tient compte des problématiques individuelles des personnes. Il/elle assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité. Il assure une fonction de relais jour-nuit. Le/la surveillant-e de nuit assure des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux, et des fonctions d'hôtellerie (entretien du linge, préparation du petit-déjeuner...)

Responsabilités

  • Surveiller les personnes accueillies durant la nuit afin d'assurer leur sécurité et leur confort.
  • Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs et des chambres, si nécessaire.
  • Accompagner les personnes en situation de dépendance ou ayant besoin d'assistance, notamment dans leurs besoins d'hygiène ou d'aide à la mobilité
  • Assurer la prise en charge des besoins spécifiques
  • Réagir rapidement en cas d'urgence ou de problème médical, en suivant les protocoles institutionnels.
  • Maintenir une communication efficace avec l'équipe éducative et d'encadrement pour signaler toute situation particulière.

Profil recherché

Connaissances :

  • Du secteur médico-social
  • Des publics accompagnés
  • Des gestes d'urgence, des conduites à tenir et des premiers secours
  • Des normes HACCP et RABC

Savoir-faire et savoir-être :

  • Organisation et planification
  • Capacité de travail en équipe pluri-professionnelle
  • Prévention des situations à risque et de maltraitance
  • Contribution au bien-être des personnes accompagnées
  • Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé
  • Repérage et alerte en cas de situations de maltraitance
  • Qualités relationnelles et humaines
  • Respect de l'intégrité, de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées.
  • Discrétion

Statut et rémunération selon convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 1 mois

Lieu du poste : En présentiel

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