Responsable Juridique H/F

Rattaché à notre Directrice Performance & Finances, vous assurerez la gestion et la sécurisation des aspects juridiques de l'entreprise, à l'exception du droit social.

Vous veillerez à la conformité des opérations, conseillerez la direction et les services internes, et piloterez la gestion des risques juridiques. Vous occuperez également la fonction de DPO de l'entreprise.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

• Apporter votre expertise juridique aux directions opérationnelles et fonctionnelles de l'entreprise,
• Assurer une veille juridique et informer la Direction des évolutions législatives et réglementaires,
• Assurer l'analyse, la négociation et la rédaction de l'ensemble des documents juridiques/contractuels pour tous les services de l'entreprise (contrats de prestations de services, contrats de partenariats, contrats-cadres annuels, contrats d'approvisionnement, contrats de cession de droit de propriété intellectuelle, conditions générales de vente) et mettre à jour les modèles de contrats et procédures internes,
• Veiller à la protection des droits de propriété intellectuelle de l'entreprise, aux bons dépôt et renouvellement des marques de l'entreprise, et à la protection/renouvellement des noms de domaine,
• Gérer et suivre les litiges en lien avec les avocats et conseils externes, préparer les dossiers et représenter l'entreprise dans les procédures judiciaires ou arbitrales,
• Identifier et prévenir les risques juridiques liés aux activités de l'entreprise et assurer la mise en conformité avec les réglementations applicables,
• Assurer la mise en conformité de l'entreprise avec la réglementation de protection des données personnelles et traiter les demandes relatives aux données personnelles,
• Manager une collaboratrice et l'accompagner dans le développement de ses compétences.

Diplômé·e d'un Master 2 en Droit des Affaires/Droit Economique/Droit de la distribution, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans à un poste similaire, acquise idéalement dans le secteur de la distribution sur le marché de détail.

Doté·e d'excellentes capacités rédactionnelles, vous avez une bonne maîtrise de la communication écrite et orale. Vous savez vulgariser l'information juridique afin que celle-ci soit rendue intelligible auprès de vos interlocuteurs notamment opérationnels.

Vous êtes rigoureux·euse, autonome, discret·e et doté·e d'un esprit de synthèse et d'analyse. Disponible et réactif·ve, vous avez un bon relationnel et savez travailler en transversal. Organisé·e, vous savez gérer les priorités.

Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint notamment).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poste basé à Lisses (91). Véhicule recommandé.

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, en fonction de l'activité, avec accord de votre responsable et après une période d'intégration.

Restaurant d'entreprise sur place.

CDI

Temps complet

Lisses (91)

Intégrer une enseigne responsable et leader sur le marché de la jardinerie, riche d'une histoire de près de 200 ans où le vivant a toujours été au cœur de notre activité.

« Connecter les hommes à la nature pour les connecter à la vie », telle est notre raison d'être.

Chez TRUFFAUT, tous les métiers se conjuguent autant au masculin qu'au féminin et nous nous engageons pour la mixité des emplois et la diversité au sein de nos équipes.

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être acteur de notre engagement sociétal et environnemental, rejoignez-nous