Assistant de service social H/F

Avec 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 19 établissements sanitaires, médico-sociaux et un centre de santé dont les activités sont réparties sur 25 sites géographiques en Ile-de-France.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur :

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche :

1* Assistant de service social (H/F) en CDI à temps partiel*

mutli-sites : IME / MAS

Missions :

En tant qu'assistant(e) de service social (H/F), vous intégrerez une équipe de 40 personnes au sein de la MAS Phoenix et de l'IME Solfège.

L'IME Solfège, situé à Boulogne Billancourt, accueillant des adolescents de 12 à 20 ans, avec troubles du spectre autistique, en accueil de jour avec internat séquentiel.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous aurez en charge de :

· Assurer la prise en charge sociale d'enfants /adolescents accueillis et assurer le lien avec la famille

· Proposer des solutions de soutien et de répit aux familles (week end et vacances adaptés, aides à domicile, accompagnement au transport…)

· Travailler en lien avec nos partenaires et particulièrement la MDPH

· Participer au travail de réflexion institutionnel et notamment aux synthèses

· Développer le réseau de partenaires en matière d'orientation adultes et d'accès aux stages

L'IME Solfège est attaché :

• A l'application des bonnes pratiques professionnelles auprès des personnes avec troubles du spectre autistique,
• A l'ouverture sur l'extérieur en travaillant avec des partenaires en interne ou en externe,
• A l'innovation dans les pratiques au profit des adolescents… Vos suggestions seront les bienvenues
• Au travail enrichi par la pluridisciplinarité.

Missions MAS Phoenix

La MAS Phoenix défend une approche environnementale et sociétale du handicap et vise la promotion de l'autodétermination. Elle permet à 30 personnes adultes dépendantes de soins techniques lourds et complexes de développer leur participation sociale et d'exercer leurs droits humains dans un environnement sécurisé, accueillant, confortable, et construit au plus proche des acteurs de la ville de Clichy dans une démarche inclusive. Ce dispositif qui accompagne des personnes polyhandicapées ou présentant un handicap neurologique complexe, s'inscrit dans la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous et prévoit de fonctionner en plateforme multimodale, en proposant de l'hébergement (24 lits), et un accueil de jour (6 places) dans le but de répondre aux différents besoins présents sur le territoire.

La vulnérabilité des personnes accueillies et les ambitions affichées en matière de participation sociale impliquent de positionner la MAS dans une dynamique partenariale importante à Clichy, dans les Hauts-de-Seine et en Île de France, à la fois pour contrôler et piloter les enjeux en matière de santé, aider à la construction de projets de vie cohérents en lien avec l'environnement familial et institutionnel, promouvoir les pratiques de l'évaluation 360° et ainsi répondre à la diversité des parcours de vie des personnes.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous aurez en charge de :

• A l'application des bonnes pratiques professionnelles auprès des personnes avec troubles du spectre autistique, troubles neurodégénératifs, et lésions cérébrales.
• Analyser la situation socio‑familiale, économique et administrative de chaque résident dès l'admission
• Informer les résidents et leurs représentants légaux sur leurs droits (prestations sociales, protection juridique, logement, assurances, tutelle‑curatelle, etc.) et les assister dans la constitution, le suivi et le renouvellement des dossiers
• Offrir un espace d'écoute, faciliter la compréhension des dispositifs médico‑sociaux, coordonner les relais nécessaires (aides financières, répit, accompagnements psychologiques) et favoriser le maintien du lien familial.
• Assurer la liaison avec les organismes institutionnels (MDPH, CAF, CPAM, collectivités locales), les services hospitaliers, les structures intermédiaires ou d'hébergement adapté, en veillant à la continuité du parcours de vie.
• Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'accompagnement, en intégrant la dimension sociale et en proposant des réponses individualisées.
• Identifier les facteurs de vulnérabilité (maltraitance, risque de rupture de droits, situations financières critiques), déclencher les procédures d'alerte adéquates et mobiliser les réseaux spécialisés.
• Consigner l'ensemble des interventions et des décisions dans le dossier usager informatisé, produire des indicateurs d'activité sociale pour la direction et contribuer aux démarches qualité et certification.

Vous bénéficierez :

• D'une convention collective attractive sur le secteur : Convention UCANSS ),
• D'un accompagnement dans votre prise de poste, de sensibilisations et de formations internes et externes,
• Du travail d'une équipe pluridisciplinaire ouverte aux suggestions de chacun.

Diplôme et expérience requis :

Diplôme :

• Diplôme DEAS exigé

Expérience :

• Bonne connaissance du secteur médico-social enfant

• Bonne connaissance du handicap adulte

Compétences requises :

Compétences techniques requises :

Maîtrise de l'outil bureautique

Permis B

Savoir être :

• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, du dialogue

• Bonnes capacités relationnelles

• Autonomie, capacité d'adaptation

• Force de proposition, esprit de synthèse

Avantages :

Télétravail – Ticket Restaurant et/ou restaurant d'entreprise – CSE Dynamique – Prise en charge de la Mutuelle et des frais de transport à hauteur de 50% – Horaire variable – Prime d'intéressement

Horaires : 0.9 ETP

Salaire temps plein indiqué sur l'offre de poste

Répartition : 50% temps de travail IME/ 40% MAS

Rémunération :

L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 5B de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de base de € composé d'un salaire mensuel brut de € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle).

• Prime Ségur au prorata du temps de travail

Si vous êtes passionné(e) par le travail social et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous accompagnez, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à un projet humain enrichissant.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : à partir de 32 400,00€ par an

Avantages :

• Aide au déménagement
• Aide au logement
• Flextime
• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel