Agile Release Manager

il y a 6 heures


Paris, Île-de-France Collective Temps plein

Budget: En fonction du profil

Agile Release Manager (H/F)

Présentation de l'Organisation

Le poste est à pourvoir au sein d'un grand programme de transformation stratégique dans le secteur de la Monétique. Le titulaire du poste sera responsable de la livraison des releases produits sur des domaines clés tels que l'Acquiring, l'Issuing et le Dispute.

Finalité du Poste

Le rôle est central : assurer l'alignement stratégique et opérationnel entre les équipes Produit, Tech et SRE à travers une gouvernance structurée de type Agile Release Train (ART).

Missions Principales

  • Pilotage et Planification (PI Planning & Roadmap)

  • Diriger et synchroniser les sessions de Program Increment (PI) Planning.

  • Garantir un alignement clair sur les engagements de livraison et les jalons.
  • Assurer le respect des engagements de la roadmap produit et des exigences non fonctionnelles de la plateforme.

  • Gestion des Risques et Dépendances

  • Gérer les plans de release, les dépendances et les risques en collaboration avec les Engineering Managers et les SRE Managers.

  • Anticiper et résoudre les conflits de livraison grâce à une synchronisation interdomaines (Produit, Software Engineering, SRE, Sécurité, DevSecOps).

  • Suivi de la Performance et Reporting

  • Monitorer les KPIs, les tendances de vélocité et les indicateurs de risques.

  • Communiquer de manière transparente le statut des releases et les décisions clés au management.

  • Amélioration Continue et Excellence Opérationnelle

  • Garantir la cohérence des processus et l'intégration des pratiques de fiabilité (SRE, Architecture, QA) au sein des squads.

  • Promouvoir l'automatisation et la standardisation des processus de release (DevSecOps).
  • Piloter l'amélioration continue des pratiques de livraison.

  • Pilotage de la Relation Partenaires et Éditeurs

  • Participer à la gestion des escalades opérationnelles (périmètre, qualité, planning).

  • Assurer le pilotage de la contractualisation en collaboration avec les équipes juridiques et financières.
  • Assurer le suivi opérationnel des fournisseurs et la gestion budgétaire (incluant les Change Requests).
  • Contribuer à la gouvernance avec les tiers via les comités projet et de pilotage.

Profil Recherché

Compétences Techniques & Méthodologiques

  • Agile & SAFe : Solide compréhension du Agile Program Management et des frameworks ART (SAFe).
  • Gouvernance : Expérience avérée dans la gouvernance de releases de bout en bout et la coordination transverse.
  • SRE & DevOps : Connaissance des principes SRE (observabilité, fiabilité) et des chaînes CI/CD.

Compétences Fonctionnelles

  • Expertise en planification et gestion des dépendances dans des flux de livraison complexes.
  • Expérience de gestion d'Agile Release Trains multi-squads.

Soft Skills

  • Facilitation : Capacité à aligner des parties prenantes variées.
  • Communication : Excellente capacité à rendre visible l'avancement et à gérer les attentes.
  • Leadership : Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs de performance.


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