DIRECTEUR SERVICE ENFANCE-JEUNESSE

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

DIRECTEUR SERVICE ENFANCE-JEUNESSE - AFFAIRES SCOLAIRES - JEUNESSE - Mairie de ARGENTON-SUR-CREUSE

Date limite de candidature

28/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIRECTEUR SERVICE ENFANCE-JEUNESSE - Mairie de ARGENTON-SUR-CREUSE

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice du Service Jeunesse, Affaires Scolaires et Vie Associative, vous assurez l'animation, le pilotage de l'activité, les temps périscolaires, la pause méridienne, et les ALSH (mercredis, petites et grandes vacances)
Vous participez à la gestion administrative, budgétaire et pédagogique des ALSH
Vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Vous serez accompagné(e) d'animateurs et encadré(e) par l'équipe d'élus et de direction.

Participer à la conduction du projet pédagogique du Service au projet éducatif :
- Rédiger le projet pédagogique et de fonctionnement de la structure, et les projets d'activités
- Planifier, organiser et évaluer l'action pédagogique du centre en collaboration avec les animateurs
- Mettre en place des outils d'évaluations
- Participer à l'animation et à l'encadrement des enfants sur les différents temps
- Animer et piloter l'activité

Animer et piloter l'équipe d'animateurs :
- Créer un collectif soudé et dynamique au sein de l'équipe
- Définir et répartir les activités entre les animateurs
- Encadrer, former et évaluer l'équipe d'animateurs et les stagiaires (BAFA, BAFD, ...)

Assurer la gestion sécuritaire et sanitaire :
- Faire appliquer la règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueur
- Mettre en place les Protocoles d'Accueil Individualisé
- Organiser le suivi sanitaire des enfants (trousses, armoire à pharmacie, registre infirmerie, suivis médicaux)
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller à l'entretien des locaux, des équipements et du matériel pédagogique

Développer la communication :
- Accueillir les familles
- Mettre en place des outils d'informations en direction des familles

Garantir la qualité et la continuité du service public

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Titulaire du BAFD ou d'un diplôme figurant à l'article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 (type BP JEPS loisirs tous publics, DEFA, éducateurs DE, UCC de direction …),
Vous avez une expérience confirmée en animation et en direction

Vous êtes capable de fédérer et d'impulser une dynamique collective.
Vous avez de bonnes capacités de communication avec les enfants, les familles et les partenaires.

Vos qualités personnelles :
- organisation et rigueur
- esprit d'équipe
- posture bienveillante et assertive
- administration (excel, word et logiciel de gestion alsh)
- adaptabilité et autonomie

Permis B souhaité

Idéalement vous connaissez l'environnement institutionnel et le fonctionnement des collectivités.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Lettre manuscrite accompagnée d'un CV détaillée
Copie des diplômes

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre (36)

Géolocalisation du poste

69 rue Auclert Descottes - BP 19 : 36200 Argenton-sur-Creuse

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Argenton-sur-Creuse

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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