Méthodes / Industrialisation – Aéronautique X/F/H

il y a 4 jours

Greater Toulouse Metropolitan Area, France Abylsen Temps plein

Vos missions

Au sein d'un site de production du secteur
aéronautique
, vous intervenez sur les activités de
méthodes et d'industrialisation
afin de garantir la robustesse et l'efficacité des processus industriels.

Vos principales responsabilités :

  • Définir, mettre à jour et optimiser les
    gammes de fabrication
    , instructions de travail et dossiers industriels.
  • Participer à l'
    industrialisation
    des nouveaux produits ou évolutions : analyses techniques, évolutions process, préparation des outillages, temps gammes.
  • Améliorer la performance des lignes de production (flux, ergonomie, standardisation).
  • Apporter un
    support technique
    aux ateliers et participer au traitement des écarts / non-conformités.
  • Contribuer à la fiabilité documentaire et à la cohérence des données techniques.

​
Qui êtes-vous ?

  • Formation
    Bac+2 minimum
    en industrialisation, productique, mécanique, génie industriel, école d'ingénieur ou domaine similaire.
  • 3 ans d'expérience minimum
    , ou expérience équivalente dans un poste similaire en environnement industriel, idéalement
    aéronautique
    .
  • Connaissance des procédés de fabrication (usinage, assemblage, montage, matériaux…).
  • À l'aise avec les outils de création documentaire et les logiciels techniques (CAO/PLM, ERP).
  • Rigueur, autonomie, sens du terrain et appétence pour la résolution de problèmes.

​

Qui sommes nous ?

Abylsen est un groupe de conseil en ingénierie qui accompagne les entreprises industrielles et technologiques dans leurs projets d'innovation.

Présents dans 8 pays (France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, UK, Canada), nous comptons aujourd'hui 
3300 collaborateurs
 répartis sur 
42 agences
.

Notre ambition : offrir à chaque consultant un cadre stimulant, un accompagnement de proximité et de réelles perspectives d'évolution, tant sur l'expertise technique que sur le pilotage de projet.


Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe à taille humaine
    , encadrée par un manager dédié qui vous suit régulièrement pour assurer votre développement professionnel.
  • Un parcours de formation structuré
    , avec deux filières possibles : l'expertise technique ou la gestion de projet, pour construire une carrière à votre image.
  • Des projets variés et à forte valeur ajoutée
    , auprès de clients grands comptes ou innovants, dans des secteurs d'activité porteurs.

 
Le processus de recrutement

Notre process est clair, réactif et humain, en trois étapes :

  1. Premier échange
     avec Roxane ou Anna, Talent Acquisition, pour découvrir votre parcours, comprendre vos motivations et vous présenter notre environnement.
  2. Entretien avec un Business Manager
     de l'agence pour discuter plus concrètement des missions, de votre projet professionnel et des attentes du métier.
  3. Dernier échange
     pour aborder les aspects contractuels, répondre à vos questions finales et envisager ensemble la suite.

Aucune barrière ne doit freiner le talent Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

 
Envie de relever de nouveaux défis ? N'hésitez plus, postulez.

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