Technicien de maintenance itinérant H/F

LABROSSE EQUIPEMENT RECRUTE

Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité ? Vous appréciez le domaine de la maintenance et de l'électrotechnique ? Mettez à profit vos compétences et participez au développement du Groupe Labrosse dans la joie et la bonne humeur Nous mettons à l'honneur la bienveillance, l'écoute et l'humain.

Qui sommes-nous ?

Le GROUPE LABROSSE est spécialisé depuis plus de 45 ans dans la vente, la location, la réparation de matériels de levage et de biens d'équipement.

Nous sommes présent en Vallée du Rhône et Alpes-de-Haute-Provence, dont le siège social se situe à Guilherand-Granges accompagné de ses six agences : Saint-Péray (07), Albon (26), Châteauneuf-du-Rhone (26), Cavaillon (84), Piolenc (84) et Villeneuve (04).

En nous rejoignant, vous intégrerez une société de 160 collaborateurs, qui réalise un chiffre d'affaire de plus de 80 M d'€ à l'esprit familial.

Dans le cadre d'un renfort de l'équipe SAV, Labrosse Equipement, filiale du GROUPE LABROSSE, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant pour son agence de SAINT-PERAY (07).

• Votre mission principale sera :

Sous la responsabilité du Responsable Equipe Service et du Chef d'Agence, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels de toutes marques (principalement Fenwick) en direct chez les clients avec pour objectif : la performance, la rentabilité et surtout la satisfaction client.

• Les activités et objectifs liés à ce poste sont :

• Vous intervenez chez nos clients dans un secteur défini afin de réaliser les opérations de dépannage, de maintenance.

• Vous identifiez les pannes et les pièces nécessaires à la remise en fonctionnement des matériels.

• Vous rédigez avec précision les OT (horamètres, libellés de travaux, pièces, temps passés, déplacements, état d'avancement...).

• Vous suivez et réalisez les VGP, VRS, VCRS (visites périodiques).

• Vous identifiez les pièces pour les interventions et pour l'établissement des devis.

• Vous assurez l'autocontrôle des travaux effectués.

• Nous attendons de vous :

• A une attitude conforme à l'image de marque de la société.

• Vous justifiez d'un bon contact client et avez un sens du relationnel aiguisé.

• Le respect des consignes de sécurité et environnementales (gestion des déchets).

• La contribution à l'amélioration du système QSE en appliquant les procédures et les modes opératoires en vigueur.

• Profil recherché :

De formation BEP technique à Bac+2 en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste similaire, dans la manutention ou dans l'automobile, ou encore les travaux publics. Vous justifiez de compétences dans le domaines de la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydrauliques, la soudure.

Des connaissances des matériels de manutention et de levage serait un réel atout. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'autonomie sont un atout indispensable pour le poste.

• Modalités contractuelles :

Rémunération annuelle : fourchette de référence de 33 000€ à 38 000€

La rémunération est composé de : salaire de base, rémunération d'heures structurelles (8,66h rémunérées à 15%), prime d'ancienneté (à partir d'un an d'ancienneté), prime de présentéisme trimestrielle, prime d'intéressement et de participation.

Avantages : accord d'intéressement et de participation (faisant référence à 2.5 mois de salaire supplémentaire), titres restaurants (au montant de 11.00 € pris en charge à 60% par l'employeur) ou forfait repas sous remise de justificatif (au montant de 14.50€), mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour la garantie socle, RTT (3 jours), ouverture d'un compteurs temps, véhicule de service, accès à un CSE permettant de bénéficier différentes offres et promotions, de participer à l'organisation de team building annuel et de bénéficier cadeaux de fin de d'année accompagné d'une carte cadeau d'un montant de 70€.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :

• RTT

Formation:

• CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:

• Technicien automobile ou agricole ou manutention: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents