Responsable comptable F/H

Depuis plus de 65 ans, Espacil, filiale du Groupe Action Logement, s'impose comme un acteur incontournable du logement abordable. Nous avons pour mission de proposer des solutions de logement adaptées à tous les besoins.

Avec près de logements répartis sur 300 communes en Bretagne, Pays de la Loire et Île-de-France, nous plaçons l'humain au centre de nos priorités, pour nos résidents comme pour nos collaborateurs.

Venez vivre une aventure professionnelle unique et engagée  

Consultez notre site internet : et suivez-nous sur LinkedIn : Espacil.

Rattaché.e à la Direction financière, vous prenez en charge la tenue de la comptabilité d'Espacil Habitat. Vous avez pour mission de piloter et d'assister techniquement l'équipe au quotidien dans le suivi, le contrôle et la justification de la comptabilité générale. 

Plus particulièrement, vous intervenez sur différents champs d'action : 

• Le management du service :

L'encadrement et l'animation d'une équipe composée d'une responsable adjointe, 12 comptables répartis entre les activités de construction, réhabilitation, entretien et gestion du patrimoine,
Le recrutement, l'intégration et la formation de vos collaborateurs,

La planification des tâches et la répartition de la charge de travail au sein de l'équipe,
La supervision de la comptabilité,
L'apport d'expertise sur des sujets complexes,

L'accompagnement sur la montée en compétences de l'équipe.

• La coordination des activités comptables :

La gestion de la trésorerie d'Espacil Habitat et des différents placements,
La réalisation des travaux d'inventaire, bilan et consolidation du bilan, déclarations d'impôts sur les sociétés,

La préparation des déclarations fiscales et règlementaires, ainsi que les remontées d'information à Action Logement (notre actionnaire),
L'établissement de la liasse de consolidation Action Logement,
Le contrôle du bon équilibre financier des opérations (suivi des subventions, suivi et déblocage des emprunts, etc),

L'instruction et le suivi des demandes de dégrèvements de taxe foncière,
La veille comptable.  

• La contribution au déploiement des projets d'entreprise :

La mise en place et l'évolution de nouveaux processus comptables notamment le projet de dématérialisation des factures,
La mise à jour des procédures comptables,
Être l'interlocuteur de référence de la direction informatique pour identifier les conséquences sur les systèmes comptables des différents projets informatiques de la société. 

Poste à pourvoir en CDI à Rennes le plus rapidement possible.

Pourquoi nous rejoindre ?

Profitez d'un 13ᵉ mois et de primes attractives : vacances, intéressement et participation,

Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE,

Des locaux facilement accessibles en transports en commun (arrêt de métro les Gayeulles), avec une prise en charge à 70% de vos frais de transport,

De nombreux RTT et la possibilité de télétravail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso, 

Un CSE actif qui prend soin de ses collaborateurs,

Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir

De formation supérieure Bac+5 en comptabilité (DSCG, DESCF), vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en cabinet comptable ou chez un bailleur social.

Vous maîtrisez parfaitement les différentes comptabilités (générales, analytiques et budgétaires) et avez des connaissances en fiscalité (TVA et impôt sur les sociétés) et en finance.

Manager aguerri, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à mobiliser et fédérer une équipe, votre disponibilité et votre réactivité.

Vous êtes force de proposition, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse, de réelles aptitudes à la négociation et à la décision. Vous êtes à l'aise dans le pilotage d'une équipe, dans l'organisation et le suivi d'activité, dans le respect des délais impartis.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et êtes agile dans l'utilisation des outils informatiques.  Une connaissance du secteur du logement social serait un véritable atout.

Déroulement du processus de recrutement : 

Toutes les candidatures seront lues avec attention. Si votre profil nous correspond :

• Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste,
• Un entretien avec le manager axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé,
• Un entretien RH pour apprendre à mieux vous connaître,
• La décision finale

L'aventure vous tente ? Vous êtes en phase avec notre raison d'être et nos valeurs sociales ? N'hésitez plus et postulez vite   

• Un 13ème mois,
• Une prime de vacances,
• Des primes d'intéressement et de participation,
• Des titres restaurant,
• Un forfait de mobilité durable,
• Une prise en charge à 70% de l'abonnement des transports en commun,
• Du télétravail,
• Statut cadre (forfait 208 jours) avec de nombreux JNT.

Réf: e03439a9-ff8e-4f4a-9cbd-045ed0f054d7