Directeur Supply Chain

Notre client, entreprise industrielle française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de sous-ensembles techniques à forte valeur ajoutée, opérant dans des secteurs variés tels que l'automobile, l'aéronautique et l'énergie, recherche son futur
Directeur Supply Chain H/F
, qui aura comme périmètre environ 60 collaborateurs répartis sur l'ADV/ADE, la logistique amont/aval, l'ordonnancement et les plans de production, dans un contexte fortement industrialisé, structuré et technique.

Le futur Directeur Supply Chain intégrera le Comité de Direction et devra conjuguer expertise opérationnelle/terrain et vision stratégique, dans un environnement international, multi-secteurs (automobile, aéronautique, photovoltaïque) et en pleine mutation.

Missions
Définition de la politique Supply Chain

• Participer activement à la définition de la stratégie globale de l'entreprise.
• Définir et proposer les orientations supply chain : organisation des flux, stratégie d'approvisionnement, politique stock, schéma directeur, optimisation des processus.
• Travailler en interface avec la direction commerciale pour anticiper les besoins clients, intégrer les contraintes sectorielles et transformer ces informations en plans opérationnels fiables.

Élaboration, pilotage et suivi de la performance Supply Chain

• Superviser la planification industrielle, les approvisionnements, l'ordonnancement, l'ADV/ADE ainsi que la logistique interne/externe.
• Lancer, coordonner et superviser les projets d'optimisation des flux dans un environnement exigeant (normes, portails clients, exigences de production, multi-secteurs).
• Assurer un rôle de conseil et de support auprès des équipes internes et des partenaires externes.
• Garantir la fiabilité des prévisions, la maîtrise des stocks, la disponibilité matière et le respect des délais.

Management hiérarchique de la Direction Supply Chain

• Animer, superviser et piloter l'activité des équipes supply chain (64 collaborateurs).
• Organiser l'activité, gérer les priorités et assurer l'équilibrage charge/ressources en lien avec la direction.
• Décliner les objectifs stratégiques de l'entreprise en objectifs opérationnels et en assurer le suivi.
• Porter et accompagner les transformations technologiques et organisationnelles : nouvelles pratiques, nouveaux outils, montée en compétences.

Profil Recherché
Profil recherché :
Savoir-faire

• Diplôme supérieur type école d'ingénieur ou formation équivalente en Supply Chain/industrie.
• Parcours confirmé en environnement industriel, idéalement avec une première expérience technique avant évolution vers la supply.
• Maîtrise de SAP
• Anglais courant impératif
• Solides compétences en planification, logistique, gestion des flux.
• Expérience en management de structures pluridisciplinaires d'envergure : management direct d'équipes et pilotage transverse.

Présentation De La Structure
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.

Notre Savoir-faire

• Recrutement middle et executive management
• Approche directe cadres dirigeants
• Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle

Nous Privilégions

• Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,
• Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,
• L'attention portée à l'expérience candidat,
• La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.

Les Entreprises Et Les Candidats Qui Font Appel à Nous Se Reconnaissent Dans L' ADN De Notre Équipe Ambassadrice En Recrutement

• Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique
• L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV
• Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process
• Farmers vs. chasseurs