Gestionnaire de paie confirmée H/F

il y a 7 jours


Antibes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France L & Experts Temps plein

Présentation du cabinet

Cabinet d'expertise comptable à taille humaine, nous accompagnons une clientèle majoritairement composée de TPE et PME dans leurs obligations comptables, fiscales, juridiques et sociales. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une gestionnaire de paie confirmée afin d'assurer la responsabilité de notre pôle social, en totale autonomie.

Poste et missions

Sous la responsabilité directe de l'Expert-Comptable, vous prenez en charge l'ensemble des missions sociales et de paie pour les clients du cabinet, représentant environ 250 bulletins de paie pour une cinquantaine de sociétés.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Gestion complète de la paie sur le logiciel SILAE :

  • Etablissement des bulletins de paie
  • Paramétrage et mise à jour des dossiers
  • Gestion des variables de paie

Établissement, contrôle et suivi des DSN et déclarations sociales

Administration du personnel :

  • Déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
  • Rédaction des contrats de travail et avenants
  • Suivi des entrées et sorties des salariés

Gestion des procédures sociales courantes :

  • Ruptures conventionnelles
  • Licenciements
  • Autres procédures liées à la vie du salarié

Conseil et accompagnement des clients sur l'ensemble des problématiques sociales et RH

Veille sociale et sécurisation des pratiques clients

Vous intervenez en autonomie complète sur votre portefeuille.

Profil recherché

  • Formation en paie, ressources humaines ou équivalent
  • Expérience impérative en cabinet d'expertise comptable, sur un poste similaire
  • Maîtrise du logiciel SILAE indispensable
  • Solides connaissances en droit social et en gestion de la paie

Qualités personnelles attendues :

  • Excellent sens du relationnel et du service client
  • Capacité d'écoute, d'empathie et de pédagogie dans l'accompagnement social
  • Rigueur, discrétion et sens des responsabilités

Conditions de travail

  • Contrat : CDI
  • Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
  • Horaires : flexibilité possible sur les horaires d'arrivée et de départ, dans le respect des horaires d'ouverture du cabinet et des besoins clients

Rémunération et avantages

  • Rémunération : selon profil et expérience
  • Tickets restaurant : valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l'employeur
  • Prime de partage de la valeur, étudiée chaque année

Si vous recherchez un poste stable, autonome et techniquement complet, au sein d'un cabinet à taille humaine attaché à une relation client de proximité, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel


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