Travailleur Social

il y a 1 semaine


MonsenBarul, Hauts-de-France Pôle Inclusion sociale Temps plein

La Direction Tsiganes et Voyageurs de la Sauvegarde du Nord recrute un(e) travailleur(euse) social( e ) à temps plein

Nature du contrat : CDI temps plein à pourvoir à partir du 08/12/2025

Rémunération en référence à la Convention collective du 15 Mars 1966.

Mission :

Accompagnement social d'un public ressortissant européen en habitat bidonville.

Sous la responsabilité du Chef de Service, la mission a pour finalité de permettre l'accès au droit commun de la population de culture rom installée en squats et bidonvilles sur la métropole lilloise.

Le poste s'inscrit dans le contexte de travail d'une équipe mobile pluridisciplinaire intervenant en milieu ouvert (maraudes sur les terrains, accompagnements extérieurs). La mission consiste à assurer une présence sociale régulière sur les lieux de vie pour proposer un accompagnement social en réponse aux besoins et aux sollicitations. La mission s'exerce sous la libre adhésion des usagers et mobilise un important travail en partenariat et en réseau.

Activité du poste

L'activité se décline à partir des tâches suivantes :

  • Maraudes sur les terrains
  • Orientations et accompagnements vers les organismes de droit commun (CCAS, CPAM…)
  • Accompagnement administratif divers et juridique
  • Accompagnements vers les services du département dans le cadre de la demande d'AMASE ou du suivi PMI
  • Travail en réseau avec le milieu associatif du territoire
  • Elaboration de projets éducatifs collectifs à destination des familles et enfants
  • Utilisation des outils validés par la Direction Tsiganes et Voyageurs : outils statistiques, bases de données, dossiers sociaux etc.
  • Remise de bilans qualitatifs et de comptes rendus de l'activité en cours à échéance précise et/ou à la demande de la direction et /ou du financeur.

Contexte :

Le cadre politique et réglementaire dans lequel s'inscrit le poste

  • La loi de janvier 2002
  • La loi de 2010 définissant le SIAO
  • La circulaire interministérielle du 26 août 2012
  • La circulaire de janvier 2018 relative à la résorption des bidonvilles

Le poste s'inscrit dans le contexte de travail d'un dispositif d'accompagnement médico-social des familles habitants en squats et bidonville sur la MEL.

Compétences requises :

  • Qualité d'écoute, d'accueil, de disponibilité et de dynamisme,
  • Avoir une connaissance des problématiques des publics : ménage sans domicile fixe, ménage de nationalité étrangère, ménage en grande précarité,
  • Etre capable de s'informer sur l'évolution du droit, les politiques sociales, le droit des étrangers et des citoyens européens,
  • Savoir repérer les besoins et les demandes des familles,
  • Etre en capacité de travailler en posture d'interculturalité,
  • Coordonner un projet d'accompagnement des familles,
  • Savoir travailler en équipe en utilisant les outils de communication internes et externes au

dispositif,

  • Être capable de faire des recherches thématiques et d'aller chercher l'information afin d'approfondir certains concepts,
  • Capacité d'organisation, de rigueur et d'autonomie,
  • Savoir prendre des initiatives,
  • Être à l'aise dans la rédaction d'écrits professionnel, de bilan de l'action menée et l'utilisation des outils informatiques
  • Savoir évaluer son action en s'appuyant sur les outils d'évaluation du service.

Exigences du poste :

Horaire de jour

Permis B

Diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social

Pôle Inclusion sociale

Agir pour que l'exclusion ne soit pas une fatalité : c'est la mission des professionnels de l'Inclusion Sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d'exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.

Ce pôle est constitué de 4 dispositifs :

Insertion professionnelle et qualification

Tsiganes et voyageurs accompagnement à l'autonomie

Hébergement Logement - Lille Métropole

Hébergement Logement - Bassin Minier

Mons-en-Baroeul

DEES, DEASS

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

CDI

Éducateur spécialisé


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