technicien de l'intervention sociale et familiale

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.

Le Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie (SAVEA) 75 recrute :

Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)

CDI à temps plein

Convention collective nationale 66

Salaire brut annuel : € à € selon l'expérience

Expérience : 1 an minimum auprès de MNA ou en protection de l'enfance

Diplôme : Diplôme d'Etat TISF, BTS ESF

Service concerné : Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie (SAVEA 75)

Lieu de travail : Paris 20ème avec déplacements réguliers en Ile-de-France

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux TISF souhaitant exercer dans la protection de l'enfance et plus précisément travailler dans une structure d'accueil et d'hébergement pour des Mineurs et Jeunes Majeurs Non Accompagnés (MNA). Vous travaillez en lien avec les autres professionnels du service (travailleurs sociaux, CIP, psychologue…) et intervenez en appui des travailleurs sociaux. Le service a une capacité d'accueil de 50 jeunes hébergés en appartements diffus. Le TISF a pour mission de de permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des jeunes accueillis dans le service dans le respect des principes de la Protection de l'Enfance et du public en danger.

Missions

• Assurer des visites sur le lieu de vie des jeunes accompagnés

• Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne

• Apporter une aide éducative dans la vie quotidienne

• Interventions régulières dans les appartements

Activités principales :

• Assurer le soutien des jeunes au quotidien jusqu'à leur sortie du dispositif d'accueil.

• Apporter un soutien dans les actes de la vie quotidienne : aide à l'entretien technique des logements, procurer des conseils en terme de nutrition, consommation, habitat et habillement ;

• Soutien à l'insertion du jeune ;

• Conseiller et épauler le jeune dans son quotidien

• Développer un réseau de partenaires de proximité, en fonction des projets et des accompagnements individualisés ;

• Valoriser la notion d'observation partagée et le travail d'équipe ;

• Participer à l'élaboration et au développement du projet socio-éducatif du service.

Profil et compétences :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) et justifiez d'une expérience éducative et sociale en faveur d'un public étranger âgé de 16 à 21 ans, en souffrance et avec une propension à s'investir dans un projet de vie et un projet professionnel. Vous êtes engagé dans votre travail et force de propositions. Vous avez des compétences spécifiques que vous pouvez mettre en œuvre dans le cadre de la Protection de l'Enfance.

Les qualités requises :

• Sens du travail en équipe pluriprofessionnelle

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

• Connaissance du public MNA.

• Gérer les situations de crise et les situations d'urgence.

• Autonomie en termes d'organisation du travail.

• Capacité d'initiative, d'adaptation, d'analyse et de synthèse,

• Qualités rédactionnelles

• Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).

• Permis B indispensable.

Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame FADIGA Mahalia, directrice du SAVEA 75, exclusivement par email à : -

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 21 682,00€ à 34 249,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel