Cadre de santé CMPEA

il y a 3 jours


Pontorson, Normandie, France Centre hospitalier de l'estran Temps plein
Détails de l'offre

POSTE PROPOSÉ

Cadre de santé CMPEA / HJE (H/F)

CONTRAT

CDD; CDI

DESCRIPTIF

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.).

Il offre une prise en charge complète :

  • Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
  • Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site :

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner :

LE POSTE :

Le/la cadre de santé a pour rôle d'organiser et de coordonner l'activité paramédicale dans l'organisation des soins aux enfants et adolescents, accompagner la déclinaison de la mise en uvre du projet de pôle dans le cadre des orientations définies avec les médecins responsables des unités et d'assurer les interfaces entre les sites et le CH.

Dans le cadre de la mise en uvre du projet de la réorganisation extrahospitalière, le cadre aura pour mission :

Travailler en collaboration avec la direction des soins, le médecin et le cadre du Pôle de Santé Mentale et le pédopsychiatre référent du PSMEA pour décliner la future organisation des soins.

D'examiner les projets professionnels de chaque soignant et de proposer leur affectation en collaboration avec le pôle médico-technique afin de constituer les équipes

D'informer les partenaires extérieurs intervenant dans les prises en charge et d'actualiser les conventions.

Activités :

Gestion des soins et des prestations de service :

Participation aux réunions de synthèse, réunions de travail avec les partenaires du territoire et du pôle

Participer à l'évaluation des prises en charge et des soins dispensés

Communication, médiation avec les patients et les familles

Promotion de la Politique de Bientraitance et de lutte contre la maltraitance

Coordination des parcours de soins

Mise en adéquation et optimisation qualitative et quantitative des ressources et des activités

Évaluation et contrôle des activités et participation à la rédaction des rapports annuels d'activité avec le médecin responsable de l'unité

Conduite d'études et de travaux visant l'amélioration continue de la qualité

Participation à la réflexion éthique

Management de l'équipe :

Organisation du travail et des conditions de travail

Gestion et animation des professionnels soignants

Saisie informatisée des plannings

Gestion de l'absentéisme ; participe à la gestion des emplois et des compétences

Évaluation des agents et accompagnement des projets professionnels

Information des équipes de l'actualité institutionnelle

Relais de la politique du pôle entre le CH et les unités extrahospitalières dont il a la charge

Gestion des compétences et participation à l'élaboration du plan de formation

Gestion de l'information :

Gestion de l'information concernant les patients et leur entourage

Traitement et diffusion de l'information concernant les professionnels et le fonctionnement du secteur d'activité

Gestion économique :

Évaluation des besoins des unités et proposition de choix priorisés d'équipements et de matériels

Gestion matérielle et des équipements : approvisionnement, gestion des stocks, maintenance du matériel et des locaux, proposition d'amélioration architecturale, hygiène, sécurité....

Supervision des demandes d'achats de fournitures éducatives et sorties thérapeutiques en lien avec le budget alloué

Amélioration continue de la qualité :

Conduite du projet qualité du secteur d'activité

Coordination de la mise en oeuvre de la gestion des risques au sein d'un secteur d'activité

Prospection, actualisation et production des connaissances professionnelles

Communication :

Organisation des réunions relatives à l'organisation du travail

Transmission à la hiérarchie des problématiques des unités

Communication vers l'extérieur : conception d'une plaquette, d'un livret d'accueil avec la participation des professionnels

Activités complémentaires :

Participation aux travaux institutionnels

Intervention dans le cadre de formations

Participation au tableau de service garde

Horaires :

Temps de travail : 100% sur une base de 37h30/semaine

Horaires de journée du lundi au vendredi, variables selon l'activité et déplacements sur les sites avec véhicule de service

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes exigés :

Diplôme d'État d'infirmier et/ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique

Diplôme de cadre de santé

Compétences professionnelles (capacités à) :

Élaborer, piloter et évaluer des projets relevant de son domaine de compétence

Organiser une unité, un service

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Analyser une situation et participer à l'élaboration du projet de soins

Évaluer les pratiques professionnelles

Travailler en réseau

Communiquer en interne et avec les partenaires

Organiser son emploi du temps pour ses interventions sur les différents sites

PERSONNE À CONTACTER

Mme Danièle SOUDEE

ETABLISSEMENT

Centre hospitalier de l'estran

7 Chaussée Villechérel

50170 Pontorson



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    il y a 2 semaines


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  • Neuropsychologue PRISME

    il y a 3 jours


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    il y a 3 jours


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  • Cadre Unité de Soins

    il y a 1 jour


    Pontorson, France Appel Médical Temps plein

    **descriptif du poste**: - Organiser l'activité para médicale, animer les équipes et coordonner les moyens des services de soins, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement, - Manager par la Qualité : Mettre en œuvre et conduire une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques. Garantir la qualité...


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    **À propos de nous**: Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l’estran s’affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur...


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** PSYCHOMOTRICIEN H/F EQUIPE MOBILE 0/3 ANS **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de...


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    **À propos de nous**: Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l’estran s’affirme comme un établissement de santé de référence et de proximité sur le territoire avec plus de 20 structures réparties sur...

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    il y a 1 semaine


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    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Psychologue (H/F) PSMEA **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Le centre hospitalier de l'estran est situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, proche du Mont Saint Michel. Avec 602 lits et places et 850 salariés, le centre hospitalier de l'estran s'affirme comme un établissement de...