Directeur Délégué A L'Administration Regionale Judiciaire

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction des services judiciaires - CA ANGERS  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Localisation

Angers

Intitulé long de l'offre

DIRECTEUR DÉLÉGUÉ A L'ADMINISTRATION REGIONALE JUDICIAIRE - SERVICE ADMINISTRATIF REGIONAL DE LA COUR D'APPEL D'ANGERS

Date limite de candidature

31/01/2026

Employeur

COUR D'APPEL D'ANGERS - SERVICE ADMINISTRATIF REGIONAL

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DIRECTEUR DÉLÉGUÉ A L'ADMINISTRATION REGIONALE JUDICIAIRE - SAR COUR D'APPEL D'ANGERS

Descriptif de l'employeur

Le service administratif régional de la cour d'appel a pour mission d'assister le premier président de la cour d'appel et le procureur général dans leur mission d'administration des services judiciaires du ressort qui s'étend sur trois départements : le Maine et Loire, la Sarthe et la Mayenne. Le service est situé au sein du palais de justice d'Angers, rue Waldeck Rousseau.

Descriptif du service

Le service administratif régional est composé de cinq bureaux :

• Un bureau de la gestion des ressources humaines composé de 7 personnes ;
• Un bureau de la gestion de la formation composé de 2 personnes ;
• Un bureau de la gestion de l'informatique dont l'effectif est de 4 agents ;
• Un bureau de la gestion budgétaire composé de 3 personnes ;
• Un bureau de la gestion de l'immobilier composé de 2 agents.

Travaille par ailleurs directement sous l'autorité du DDARJ un adjoint technique responsable d'un centre régional d'archivage. Le DDARJ assure également la gestion administrative des 11 fonctionnaires de greffe placés  et d'une psychologue clinicienne.

Description du poste

Sous l'autorité conjointe du premier président et du procureur général, le directeur délégué à l'administration régionale judiciaire (DDARJ) dirige le service administratif régional composé d'un effectif de 31 personnes, personnels placés compris.

Le DDARJ met en œuvre la politique régionale définie par les chefs de cour dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la formation continue des agents de greffe, de la gestion budgétaire, de l'entretien immobilier et de la gestion de l'informatique.

Exerçant des fonctions de direction, d'administration et de gestion, le directeur délégué à l'administration régional judiciaire est plus particulièrement chargé de :

• Mettre en œuvre la politique de gestion définie par les chefs de cour (formalisation d'objectifs, élaboration de plan d'actions, construction de tableaux de bord et de suivi, analyse des écarts, etc.) ;
• Gérer les moyens humains et financiers alloués à l'unité opérationnelle ;
• Préparer les dialogues de gestion entre les chefs de cour et les responsables des arrondissements judiciaires, entre les chefs de cour et les responsables de BOP et entre les chefs de cour et les responsables des programmes 101 et 166 ;
• Mettre en œuvre le contrôle interne financier dans le ressort de la cour ;
• Organiser et coordonner l'activité des différents services placés sous son autorité ;
• Contrôler et évaluer l'activité de ces services ; engager si besoin les actions correctives ;
• Présider l'assemblée générale des membres du SAR ;
• Participer aux réunions du comité social d'administration et de la commission permanente d'étude ;
• Préparer les réunions de la conférence régionale d'administration judiciaire auxquelles il participe ;
• Rédiger des notes, rapports et courriers divers ;
• Tracer l'activité du SAR dans le progiciel partagé avec les chefs de cour ;
• Assurer une veille juridique.

Les interlocuteurs métiers : Les différents services de la direction des services judiciaires, la délégation du secrétariat général du ministère pour le grand ouest, le service administratif régional de la cour d'appel de Rennes, les secrétaires généraux des chefs de cour, les responsables des juridictions du ressort.

Conditions particulières d'exercice

L'emploi à pourvoir est ouvert aux directeurs des services de greffe judiciaires et aux attachés d'administration du ministère de la justice.

Il est également ouvert, par détachement, aux attachés d'administration extérieurs au ministère de la justice ainsi que, d'une manière générale à toute personne appartenant à un corps ou cadre d'emplois classé dans la catégorie A.

GRADE D'AVANCEMENT : PRINCIPAL OU HORS CLASSE

GROUPE RIFSEEP : 1

NBI : 40 points

Le titulaire du poste relève de l'article 10 du décret du 25 août 2000.

Descriptif du profil recherché

Connaissances

Circuits administratifs

Fonctionnement des juridictions

Règles budgétaires, comptables et statutaires

Techniques managériales

Outils et méthodes du contrôle interne financier

Savoir-faire

Conduire un projet

Animer une réunion, conduire des entretiens

Encadrer et animer une équipe

Maitriser les techniques de rédaction

Assurer une veille juridique dans tous les domaines

Savoir être

Disponibilité et réactivité

Aisance relationnelle

Diplomatie

Sens des relations humaines

Sens de la pédagogie

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Direction de greffe / responsable de la gestion des ressources humaines ou de la formation en SAR / responsable de la gestion budgétaire en SAR / responsable de la gestion informatique en SAR / travail en administration centrale.

GRADE D'AVANCEMENT : PRINCIPAL OU HORS CLASSE

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

CANDIDATURE POSSIBLE JUSQU'AU 31 JANVIER 2026 : 

Les directeurs des services de greffe judiciaires doivent postuler via la fiche de candidature sous format papier qui doit être visée par le supérieur hiérarchique et accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et de toutes pièces justificatives.

Les attachés d'administration du ministère de la justice doivent postuler via le portail harmonie des ressources humaines et remplir la fiche de candidature sous format papier qui doit être visée par le supérieur hiérarchique et accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et de toutes pièces justificatives.

Les attachés d'administration extérieurs au ministère de la justice ainsi que, d'une manière générale, toutes les personnes appartenant à la catégorie A qui candidateront par la voie du détachement devront renseigner la même fiche qui comportera l'avis de l'administration d'origine et qui sera accompagnée :

- CV
- lettre de motivation ;
- copie des 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel ;
- copie du dernier arrêté portant avancement d'échelon ;

- état des services établi par son service RH ;
- copie du dernier bulletin de paye.

Toutes les candidatures extérieures au ministère doivent être adressées sous format dématérialisé à l'adresse :

Christian GRASSET, directeur délégué à l'administration régionale judiciaire ;

Hélène CHUSSEAU, responsable de la gestion des ressources humaines ;

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Maine et Loire (49)

Géolocalisation du poste

Rue Waldeck Rousseau ANGERS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rue Waldeck ROUSSEAU 49000 ANGERS

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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