medecin generaliste

Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale… Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.

Poste

Le Médecin Généraliste est en charge de promouvoir et de développer les actions de prévention et prend en charge les patients en offre de soins en médecine. De façon générale, le médecin assure une prise en charge globale du patient : Recevoir le patient, l'écouter, l'examiner, effectuer des diagnostics, des soins et prescrire des traitements, si nécessaire Tenir à jour le dossier médical Missions du centre de vaccination : Assurer à titre gratuit les vaccinations obligatoires et recommandées, y compris la vaccination anti amarile, des personnes à partir de 6 ans ; Participer aux campagnes de rattrapage vaccinal organisées par les CPS y compris dans les établissements scolaires, en partenariat avec le service de santé scolaire Assurer l'information des familles sur l'application du calendrier vaccinal Tenir à jour un document assurant la traçabilité des vaccinations pratiquées Déclarer au centre régional de pharmacovigilance des effets indésirables graves ou inattendus susceptibles d'être dus aux vaccins Participer aux opérations d'information, de communication sur la vaccination (semaine de la vaccination etc.)Missions de CEGID Missions transversalesFiche de poste disponible sur demande

Profil du candidat

Diplôme d'Etat de docteur en médecineConnaître le code de la déontologie médicale Connaissances particulières des règles liées à la tuberculose, aux IST et aux vaccinations Réglementation dans les domaines de l'hygiène et sécurité sanitaire Technique d'écoute et de relation à la personne Techniques de conduite de réunions, d'animation d'équipes et de communication Connaissances de l'entité (organisation, personnel etc.), son projet, les outils, procédures et protocoles nationaux (gestion des risques, signalement de maltraitance etc.) Outils informatiques (Pack Office, SSP, Suite Google, logiciel métier CDS)

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'amélioration des documents relatifs à la qualité et gestion des risques et des activités au sein de l'établissement Application des documents, et/ou protocoles, et/ou procédures, et/ou modes opératoires sur la qualité, l'hygiène et la sécurité Participation aux démarches d'évaluation des pratiques et activités (autoévaluations, audits etc.) Participation à la mise en place de plans d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques

Prime de fin d'année : Oui