Chargé(e) de travaux bâtiment H/F

Avec plus de 2.200 collaborateurs et chercheurs, l'Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l'une des toutes premières en Europe.

Placé sous la double tutelle du ministère en charge de la Culture et du ministère en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, l'Inrap réalise l'essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d'outre-mer.

Les missions de l'institut s'étendent à l'exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public, actions pouvant prendre la forme de partenariats nationaux comme internationaux.

Doté d'une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions interrégionales, il dispose d'un budget de 175 millions d'euros.

La Direction de l'Immobilier et de la Logistique a été créée en 2023. Composée aujourd'hui de six personnes, elle pilote notamment la gestion de l'ensemble des sites occupés par l'INRAP. Afin de répondre à des demandes techniques, d'analyse et d'assistance toujours plus fortes sur l'ensemble du territoire français, y compris en Outre-mer.

Environnement professionnel

• Rattachement hiérarchique : Directeur de l'immobilier et de la logistique

• Relations fonctionnelles :

• internes : responsables de services de la direction, autres directions, gestionnaires des moyens des centres (GMC), gestionnaires des affaires générales et immobilières (GAGI)

Missions de l'emploi et activités principales

ASSISTANCE A LA GESTION DES EQUIPEMENTS ET DU PATRIMOINE

• Détecter et analyser les dysfonctionnements dans un bâtiment ;

• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;

• Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix et élaborer les documents explicatifs à leur bonne utilisation ;

• Programmer, planifier et contrôler la réalisation des travaux ;

• Calculer les coûts travaux et l'enveloppe financière des projets ;

• Évaluer les risques des équipements ;

• S'assurer du bon respect de la réglementation (Code du travail, code de la construction, ...) sur l'ensemble de nos sites ;

• Estimer, quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements ;

• Elaboration, suivi, contrôle et pilotage des atterrissages budgétaires sur l'ensemble des budgets travaux en lien avec les GMC et GAGI.

DEFINITION ET AIDE A LA COORDINATION ET AU CONTROLE DES TRAVAUX REALISES PAR LES ENTREPRISES

• Elaborer et faire appliquer les pièces techniques d'un marché ;

• Aide au pilotage, à la coordination et au contrôle des interventions des entreprises ;

• Assure le respect des délais de réalisation des travaux par les prestataires ;

• Faire arbitrer les choix des matériaux ou des prescriptions de pose ;

• Organiser les réunions de chantiers avec les GMC et GAGI ;

• Participer aux opérations de réception des travaux et contrôler la qualité des services rendus ;

• Réunir les données et rédiger des notes d'analyse utiles à la direction.

Diplôme - Expérience professionnelle

• De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 ou diplôme français ou étranger au moins équivalent, et 3 années d'expérience dans le domaine de l'immobilier technique, maintenance de bâtiment.

Compétences principales mises en oeuvre (4 niveaux : initial / pratique / maitrise / expertise)

Savoir :

• Méthodes de diagnostic bâtiment (M)

• Techniques du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre (M)

• Connaissance de la règlementation Code du Travail, Code de la construction, CCAG Travaux (M)

• Connaissance du code de la commande publique (P)

• Programmation immobilière et estimation prévisionnelle (M)

• Notion de coût global (P)

• Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO) (P)

Savoir-faire :

• Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode (M)

• Savoir anticiper et gérer les priorités (M)

• Capacité à travailler en équipe (P)

• Capacité rédactionnelle (M)

• Pratique des outils bureautiques courants (M)

• Connaissance et utilisation d'Autocad (M)

• être à l'écoute des usagers (M)

Savoir-être :

• Faire preuve de polyvalence et d'autonomie

• Faire preuve de réactivité

• Faire preuve de sens relationnel

• Faire preuve de discrétion