IDE en USIC-USINV

POSTE PROPOSÉ

IDE en USIC-USINV

DESCRIPTIF

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un établissement public de référence en Bourgogne Franche-Comté. Il regroupe 12 sites répartis sur le département, assurant des activités sanitaires et médico-sociales pour une capacité totale de 1 600 lits.

Le GH70 s'appuie sur l'expertise de 2 700 professionnels, dont 200 médecins, et accueille chaque année 70 internes.

Le site principal de Vesoul dispose d'un plateau technique complet, d'un SAMU, et de nombreuses spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques. Les sites de Lure, Luxeuil et Gray complètent l'offre de soins avec des services de médecine polyvalente, SSR, urgences, consultations avancées, ainsi que 10 EHPAD répartis sur le territoire.

LE POSTE :

1. Surveillance clinique continue

Surveillance rapprochée des fonctions vitales : fréquence cardiaque, tension artérielle, saturation en O, rythme cardiaque (monitoring ECG).

Détection précoce des signes de décompensation ou de complications.

Surveillance neurologique renforcée (en USINV) : score de Glasgow, pupilles, motricité, langage.

2. Prise en charge des urgences

Réaction rapide en cas d'arrêt cardiaque, AVC évolutif, trouble du rythme, désaturation.

Application des protocoles d'urgence.

3. Soins techniques spécialisés

Pose et surveillance de voies veineuses périphériques et centrales.

Surveillance de cathéters artériels, perfusions de drogues vasoactives.

Réalisation d'ECG, gaz du sang, aspiration, pansements spécifiques.

Alimentation entérale ou parentérale si besoin.

4. Administration sécurisée des traitements

Gestion des perfusions complexes (catécholamines, antiarythmiques, anticoagulants, etc.).

Vérification rigoureuse des prescriptions médicales.

Surveillance des effets secondaires ou toxiques.

5. Traçabilité et transmissions

Tenue rigoureuse du dossier patient informatisé.

Transmissions écrites et orales précises lors des relèves.

6. Accompagnement du patient et de la famille

Information et soutien psychologique du patient souvent en détresse.

Accueil et accompagnement des proches dans un cadre parfois anxiogène.

Participation aux soins de confort et d'hygiène.

Ce poste est à pourvoir sur le site hospitalier de Vesoul à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en horaire de jour avec possibilité d'effectuer des nuits, en CDI ou par voie de mutation dès que possible.

Nos avantages :

Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)

Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle

Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement

Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.)

Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement

Restauration self pour les agents des sites hospitaliers

PROFIL RECHERCHÉ :

Qualification requise :

Diplôme d'état d'infirmier

Tous niveaux d'expérience acceptés

Connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des patients hospitalisés dans le service

Connaissance des protocoles institutionnels et spécifiques au service

Appropriation du projet de pôle et du projet d'établissement

PERSONNE À CONTACTER

Mme Aline HENRY

ETABLISSEMENT

GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE site de Vesoul

2 rue Heymès B.P 409

70014 VESOUL