Stage - Assistant RH Généraliste F/H

Acteur incontournable sur le marché de l'immobilier, Lodgis s'adresse à une clientèle internationale

Mission
Lodgis, filiale du groupe Emeria, recrute

Créée en 1999, cette agence immobilière digitale d'un nouveau genre propose à ses clients du monde entier des locations meublées pour leurs séjours en France, le tout à distance pour faciliter les échanges. Forte de ses équipes internationales qui maîtrisent au total une dizaine de langues, Lodgis est une entreprise humaine et dynamique qui vous fera changer d'avis sur l'immobilier

Rejoindre Lodgis C'est

• Rejoindre le leader du marché de l'immobilier meublé.
• Rejoindre un groupe avec de véritable valeurs : bienveillance, convivialité et esprit d'équipe.
• Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients.

Vos futures missions et responsabilités
Pour participer à cette belle aventure et nous aider dans ce challenge quotidien ambitieux, nous recherchons
un ou une Stagiaire – Assistant(e) RH Généraliste F/H pour une durée de 6 mois à temps plein,
afin d'intégrer notre équipe RH.

Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service RH : support quotidien aux collaborateurs, gestion administrative du personnel, participation active au recrutement et implication dans les projets stratégiques de marque employeur.

**Ce poste est à pourvoir au sein de notre agence située dans le 2ᵉ arrondissement de Paris, pour un démarrage en janvier/février 2026.

La durée du stage est de 6 mois, à temps plein uniquement.**
Vous aurez plus particulièrement la responsabilité des missions suivantes :

Administration Du Personnel

• Gestion des intégrations et des départs : préparation des documents d'arrivée et de départ, ainsi que des contrats de travail.
• Préparation et suivi des visites médicales, des tickets restaurant et des badges.
• Suivi des dossiers collaborateurs et veille au respect des obligations administratives et légales.
• Gestion de la paie : suivi et saisie des éléments et variables dans le fichier de paie.

Recrutement

• Rédaction et actualisation des annonces sur les job boards internes et externes.
• Sourcing des talents.
• Réalisation des entretiens (téléphoniques et/ou physiques) et qualification des profils.
• Suivi complet du processus de recrutement jusqu'à la décision finale.
• Formalisation des propositions d'embauche et gestion du suivi contractuel.

Projets RH Et Marque Employeur

• Promotion de la marque employeur en collaboration avec le service Marketing.
• Participation aux projets RH stratégiques et à l'amélioration continue des différents pôles.

Vous demain...

• Localisation : 27-29 rue de Choiseul 75002 Paris
• Avantages : Indemnité légale de stage, Tickets restaurants 10€/jours travaillé et Remboursement du pass Navigo pris en charge à 100%.

Profil
Vous Êtes

• Étudiant(e) en Bac +3 / +4 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ?
• Autonome, rigoureux(se) et dynamique ?
• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit de service ?
• Capable de gérer les priorités, organisé(e) et pragmatique ?
• Très motivé(e), avec une réelle envie d'apprendre et de vous investir ?
• À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Google Workspace…) ?
• À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec une bonne maîtrise de la communication ?
• Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement multiculturel ?
• Une première expérience en administration du personnel ou en recrutement serait un plus

Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous avez probablement l'étoffe nécessaire pour devenir notre nouveau(elle) coéquipier(ière)

Les Petits Plus Du Job

• Une place au sein d'une entreprise en plein développement, dans laquelle vous pourrez vous investir dans les nombreux projets en cours et monter en compétences,
• Entreprise multiculturelle et internationale (+10 nationalités),
• L'opportunité de découvrir l'ensemble des missions RH (ADP, recrutement, projets RH) et de développer rapidement vos compétences dans un environnement formateur.

En un mot :
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