Responsable des Résidences Autonomie

Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et de la Directrice du pôle seniors (N+1) le/la Responsable des Résidences Autonomie a pour principales missions :

• Le management
• La vie de l'établissement
• L'accompagneemnt des résidents
• La gestion administrative et financière
• Le lien partenarial

Prise de poste souhaitée dès que possible

Poste ouvert sur le cadre d'emploi d'Adjoint administratif et de Rédacteur.

Ce que nous recherchons

Sous la direction de la Directrice du CCAS (N+2) et de la Directrice du pôle seniors (N+1) le/la Responsable des Résidences Autonomie a pour missions :

Management
:

• Encadrement du personnel des deux résidences
• Gestion des plannings et des congés
• Gestion des recrutements
• Réalisation des entretiens professionnels et validation du plan de formation (collectif et individuel)
• Fédérer et dynamiser les équipes autour de projets communs
• Participer aux relèves avec le personnel
• Préparer et animer des réunions (réunion de service, réunion d'équipe, groupe de travail)
• Participation au CODIR du CCAS

Vie de l'établissement
:

• Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement
• Préparer et animer diverses commissions (Commission menus, Commission d'attribution, Conseil de vie Sociale…)
• Gestion des procédures d'hygiène
• Pilotage de projets (ex : signalétique de l'établissement, livret d'accueil du résident, livret d'accueil des stagiaires, …)
• Gestion du taux d'occupation

Accompagnement des résidents
:

• Attribution des logements (signature contrat de séjour, remise des clés…)
• Retour des demandes d'admission auprès de la commission
• Si besoin, évaluation et suivi des demandes d'admission en résidence avec la référente parcours de soins
• Suivi de la qualité de l'accueil et de la prise en charge des résidents tout au long du parcours en résidence
• Participer à l'élaboration des projets personnalisés
• Accueil et lien relationnel avec les résidents et leur famille

Gestion administrative et financière
 :

• Régisseur principal Cèdres et Petit Bois et de l'animation / Régisseur suppléant du service de portage de repas et de téléassistance
• Elaboration d'un bilan d'activité par résidence en fin d'année
• Participation à l'élaboration des budgets des résidences, gestion et suivi des budgets
• En lien avec la responsable du pôle sénior, gestionnaire de marchés pour les résidences (restauration, téléassistance…)
• Vieille sur le champ médico-social et juridique des résidences autonomie
• Garant de la sécurité du bâtiment et suivi travaux en lien avec le factotum

Lien partenarial
:

• Travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes pour favoriser le parcours résidentiel et garantir l'offre de services.
• Participation aux réunions des directeurs de résidence autonomie de l'UDCCAS

Le profil que nous recherchons

Savoirs :

• Bonne connaissance du public des personnes âgées et du vieillissement
• Connaissance de la réglementation des Résidences Autonomie

Savoir-faire recherchés :

• Capacité d'encadrement,
• Savoir communiquer,
• Capacité d'écoute et d'adaptation à l'interlocuteur,
• Capacité à gérer les conflits,
• Maîtrise des outils bureautiques et des techniques rédactionnelles,
• Maîtrise du fonctionnement des régies et comptes de dépôt,
• Sens de l'organisation,
• Savoir prendre des initiatives et être réactif,
• Savoir fixer et gérer les priorités, sens des responsabilités, s
• Sens du service public,
• Esprit de synthèse et d'analyse,
• Autonomie

Savoir-être appréciés :

• Aisance relationnelle
• Esprit d'équipe
• Disponibilité
• Discrétion
• Diplomatie
• Rigueur
• Conscience professionnelle

Ce que nous vous offrons

-  Poste ouvert aux titulaires sur le cadre d'emploi d'adjoint administratif et de rédacteur et également proposé dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.

-   25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine)

-   Horaires : Lundi et jeudi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h. Mardi et mercredi : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h. Vendredi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.

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Lieu de travail
: Résidence Cèdres et Petit Bois.

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Rémunération
: rémunération mensuelle 2100€ net et 2200€ net + prime annuelle de € bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 1260€ brut maximum pour le cadre d'emploi d'adjoint administratif et jusqu'à 2200€ brut pour le cadre d'emploi de rédacteur.

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Avantages
:

Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%,

Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun

Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire

Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts

Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums…)

Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville

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Particularités
: Astreintes.

Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Merci d'adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à l'attention de

Monsieur le Maire de Saint-Fons – Hôtel de Ville – 1 place Roger Salengro – BP 100 – 69195 SAINT-FONS CEDEX

OU par courriel :
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