Aide-soignant (H/F) en Contrat d'Allocation d'Études dans le secteur handicap

QUI SOMMES NOUS ?

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap.

L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :

• des bâtiments agréables, parc,

• le développement de la Télémédecine,

• l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,

• une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),

• des appartements thérapeutiques,

• les recherches,

• des Groupes experts,

• une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, relaxation via l'hypnose…

LE DISPOSITIF

Le CDRS recrute un Aide-Soignant H/F à temps plein, dans le cadre d'un Contrat d'Allocation d'Études.

Le C*ontrat d'Allocation d'É*tudes (CAE) a pour objet de proposer aux étudiants pendant leur formation un revenu complémentaire, en contrepartie d'un engagement de leur part à exercer au sein d'un établissement pour une durée du double des années de perception de l'allocation, et cela dès l'obtention de leur diplôme.

Le montant de l'allocation correspond à 6000€, versés comme suit :

• 60% à la signature du contrat d'allocation études qui doit être signé avant la fin de votre formation

• 40% à la fin de votre engagement de servir (de 2 ans).

è Prise de poste facilité par la mise en place d'un tutorat

è Accompagnement de l'AS doublé pendant 15 jours.

LE SERVICE

Le CDRS recrute un Aide-Soignant H/F pour la Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes en situation de handicap, entre 20 et 60 ans. Tous vivent avec un polyhandicap, qui se caractérise généralement par l'existence simultanée d'un handicap psychique et d'une atteinte de l'appareil locomoteur.

La Maison d'Accueil Spécialisé « Les Pins » forme un papillon dont les ailes abritent les deux unités d'hébergement, et sont reliées par la salle de soins et la salle d'activité, sur un rdc.

L'objectif du service est de prendre en compte les besoins spécifiques des résidents en termes de santé, de soutien à l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (assurer les fonctions de base et prendre soin de sa personne, …) et dans la vie sociale (avoir des loisirs, s'ouvrir sur l'extérieur et le monde ordinaire, …) et l'exercice de sa citoyenneté (faire valoir ses droits, …).

LE POSTE

Missions :

En complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'infirmier, vous assurerez les missions suivantes :

• Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne
• Protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité
• Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne
• Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne
• Entretenir l'environnement immédiat de la personne et du matériel de soin, réfection des lits
• Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
• Apporter un soutien psychologique aux patients et à l'entourage

Vous travaillerez en collaboration rapprochée avec les IDE du service, et ferez acte de présence médicale.

PROFIL

Vous êtes actuellement étudiant(e) à l'IFAS en vu de l'obtention du diplôme d'état d'aide-soignant et êtes intéressé(e) pour nous rencontrer sans plus tarder.

Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

HORAIRE

Poste recherché à temps plein, avec des horaires du matin et d'après-midi.

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Contrat proposé

Poste proposé pour une durée d'engagement de 2 ans.

Rémunération

A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 24 mois

Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel