Chef(fe) en charge de la problématique migratoire et de la lutte contre l'immigration clandestine

Informations générales

Référence

BA062ATA

Date limite de candidature

28/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé de sécurité publique spécialisée

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) en charge de la problématique migratoire et de la lutte contre l'immigration clandestine

Description du poste

Localisation administrative et géographique :

Préfecture du Pas-de-Calais

Cabinet du Préfet

Direction des sécurités

Bureau en charge de la lutte contre l'immigration clandestine

Rue Ferdinand Buisson, 62000 ARRAS

Vos activités principales :

- Rédaction de notes et interventions sur la situation migratoire :
- bilans hebdomadaires ;
- compte-rendus des réunions ;
- notes à l'attention du cabinet du ministre de l'Intérieur ;
- correspondances (élus, associations, etc.).

Suivi de la mise en œuvre des actions menées par les services de l'État dans le Pas-de-Calais en lien avec la situation migratoire (volets humanitaire et ordre public) :

- lutte contre les traversées maritimes ;
- lutte contre les filières de passeurs ;
- lutte contre les implantations illicites ;
- lutte contre les troubles à l'ordre public ;
- du dispositif humanitaire mis en œuvre par les services de l'État en faveur - de la population migrante de Calais.

Appui, auprès des sous-préfets des arrondissements du littoral, à la préparation des déplacements et visites officielles sur les aspects liés à la situation migratoire du département ;

Gestion des fonds SANDHURST :

- proposer et assurer le suivi des projets ainsi que des engagements financiers en collaboration avec les sous-préfets des arrondissements concernés ;
- gérer les enveloppes financières attribuées par les autorités britanniques ;
- suivre le projet de raccordement des caméras TERMINUS via le système BELVEDERE ;
- préparer et représenter la Préfecture du Pas-de-Calais lors des instances de gouvernance des fonds SANDHURST (telles que JSPB, COTECH, COSTRAT), pilotées à l'échelon zonal ;
- participer à la rédaction de documents destinés aux autorités préfectorales et aux services de l'État, afin de soutenir et faciliter la prise de décisions.

Participation aux réunions :

- interministérielles ;
- zonales ;
- locales.

Rédaction d'éléments pour le service communication suite aux demandes de presse.

Rédaction d'éléments de langage.

Constitution des dossiers préfectoraux.

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissance techniques :

- Connaître l'environnement professionnel / niveau maïtrise - requis

- Gestion de crise / niveau maîtrise - requis

- Capacité d'analyse / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire : 

- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être : 

- Travail en équipe / niveau maîtrise - requis

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

- Réactivité / niveau maîtrise - requis

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Gestion de la problématique migratoire dans le département du Pas-de-Calais

Composition et effectifs du service :

2 agents :

Chef(fe) de bureau ;

Adjoint au chef de bureau.

Liaisons hiérarchiques

Le préfet ;

Le directeur de cabinet ;

La directrice des sécurités.

Liaisons fonctionnelles

Les différents services de la préfecture du Pas-de-Calais (direction des sécurités, communication, direction des migrations et de l'intégration, chefferie, ...), les sous-préfectures du littoral, la police nationale (sécurité publique, police aux frontières, CRS), la gendarmerie nationale , le service départemental d'incendie et de secours, la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités, la préfecture de région Hauts-de-France, la préfecture maritime …

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 3

Vos perspectives :

Evolution dans la fonction publique : l'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels

Durée attendue sur le poste : 3 ans 

Qui contacter :

Catherine MANDET, directrice des sécurités

Christian VEDELAGO, directeur de cabinet

christian.-de-

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Localisation du poste

Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62)

Lieu d'affectation

ARRAS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

ARRAS

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

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