Technicien de maintenance CVC/ENR

il y a 7 heures


Nîmes, Occitanie, France ISERBA Temps plein

Descriptif de l'entreprise

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance. Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Description des missions ou activités

Vos missions

En tant que Technicien(ne) de maintenance ENR (Énergies Renouvelables) – Itinérant(e), vous intervenez dans les logements sociaux sur le secteur Nîmes / Avignon pour :

  • Installer, mettre en service et dépanner des équipements ENR et CVC : PAC, climatisation (split), PAC air/air, PAC air/eau, panneaux solaires…
  • Assurer la maintenance préventive et curative avec diagnostic, réglages, contrôles de sécurité et optimisation des performances
  • Réaliser les interventions fluides (recherche de fuite, manipulation, contrôle) dans le respect des normes
  • Assurer le reporting via outils digitaux (compte-rendu d'intervention, traçabilité, pièces)
  • Être un(e) pro de la relation client : pédagogie, conseils d'usage, qualité de service
  • Appliquer strictement les règles de sécurité

Profil recherché

On cherche un(e) technicien(ne) fiable, autonome et orienté(e) solutions :

  • Formation technique type CAP/BEP à Bac Pro/BTS (froid/clim, énergétique, maintenance, électrotechnique…)
  • Expérience en maintenance CVC/ENR appréciée (mais on étudie aussi les profils en montée en compétence)
  • Habilitations indispensables :

o Attestation d'aptitude fluides frigorigènes

o Habilitations électriques (type B0/H0V, BR selon votre périmètre)

  • À l'aise avec l'itinérance et l'organisation de tournée
  • Permis B obligatoire (poste itinérant, déplacements quotidiens)

Avantages

Avantages

  • CDI – 38h/semaine
  • Taux horaire : 14 à 17€ selon profil
  • Primes hebdomadaires
  • Panier repas
  • Véhicule de service
  • Mutuelle familiale
  • Possibilités d'évolution (mobilité interne, montée en compétences, spécialisations ENR/CVC)
  • Les "plus" Groupe ISERBA (selon dispositifs en vigueur) : parcours d'intégration, formations et habilitations, équipements & outillage pro, accompagnement sécurité, perspectives multi-métiers au sein d'un groupe solide

Autres informations

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