Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie - Courbevoie, Île-de-France - Circana Careers
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Gestionnaire de paie
il y a 1 semaine
Courbevoie, Île-de-France GROUPE OGF Temps pleinEntrepriseQui sommes-nous?Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son...
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Gestionnaire de Paie et ADP
il y a 2 semaines
Courbevoie, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un client, Grand Groupe, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadred'un contrat d'intérim de 3 mois (renouvelable).Vos Missions Sont Les SuivantesGestion de 140...
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Gestionnaire de Paie et ADP
il y a 6 jours
Courbevoie, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadred'un contrat d'intérim de 7 à 8 mois (à partir de janvier, renouvelable).Vos Missions Sont Les...
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Gestionnaire de Paie
il y a 7 jours
Courbevoie, Île-de-France IDEMIA Temps pleinIDEMIA Secure Transactions, une division du groupe IDEMIA, est le principal fournisseur de technologies visant à rendre les paiements et les connexions plus sûrs et plus simples. Grâce à une expertise inégalée en cryptographie et en émission d'identifiants, IST est un partenaire de confiance pour plus de 2 000 institutions financières, opérateurs...
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4 Gestionnaires de paie F/H
il y a 1 semaine
Courbevoie, Île-de-France ONET Temps pleinInformations générales Mieux nous connaître Acteur n°1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs… Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une...
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Gestionnaire paie/carrière du personnel médical
il y a 2 semaines
Courbevoie, Île-de-France Site Hospitalier de Courbevoie Temps pleinDétails de l'offrePOSTE PROPOSÉGestionnaire paie/carrière du personnel médical - H/FCONTRATCDIDESCRIPTIFDescriptif du poste :Rattaché(e) à la responsable des affaires médicales et au directeur des affaires médicales (n+2), vous assurez la gestion du personnel médical de vos pôles.Vous aurez pour principales missions :Recrutement des praticiens...
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Gestionnaire Paie
il y a 1 semaine
Courbevoie, Île-de-France Circana Temps pleinEnsemble, on ne peut pas s'arrêter Chez Circana, nous sommes alimentés par notre passion pour l'apprentissage et la croissance continus, nous recherchons et partageons librement des feedbacks et nous célébrons les victoires, grandes et petites, dans un environnement flexible et adapté à notre travail et à notre vie personnelle. Nous sommes une...
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Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel F/H
il y a 1 semaine
Courbevoie, Île-de-France Invivo Temps pleinInformations générales Société Connaissez-vous vraiment le Groupe InVivo ?Ouvrir le champ des possibles.Ce qui était hier une chance pour l'agriculture et l'alimentation mondiale est aujourd'hui devenu une nécessité.Alors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les collaborateurs du groupe InVivo agissent concrètement pour favoriser la...
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Consultant Paie Internationale H/F
il y a 7 jours
Courbevoie, Île-de-France PAY JOB Temps pleinPAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour le compte de notre client (cabinet de conseils),un CONSULTANT PAIE INTERNATIONALE (H/F) dans le cadre d'un CDI.Vos Responsabilités Principales Seront Les SuivantesIntervention...
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Responsable Pôle Paie F/H
il y a 3 jours
Courbevoie, Île-de-France InVivo Temps pleinRattaché(e) à la Directrice CSP Paie, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la qualité des processus paie pour un ensemble de filiales du Groupe basées en France. Vous serez garant(e) du pilotage opérationnel, de la relation avec les DRH et du management d'une équipe de gestionnaires paie assurant la gestion de 1500 paies.Vos missionsLe...
Gestionnaire Paie
il y a 2 semaines
Ensemble, on ne peut pas s'arrêter
Chez Circana, nous sommes alimentés par notre passion pour l'apprentissage et la croissance continus, nous recherchons et partageons librement des feedbacks et nous célébrons les victoires, grandes et petites, dans un environnement flexible et adapté à notre travail et à notre vie personnelle. Nous sommes une entreprise mondiale engagée à favoriser l'inclusivité et le sentiment d'appartenance. Nous valorisons et célébrons les expériences, les cultures et les points de vue uniques que chaque individu apporte. En accueillant une grande diversité de parcours, de compétences, d'expertises et bien plus encore, nous créons un environnement plus fort et plus innovant pour nos employés, nos clients et nos communautés.
Circana est fier d'être certifié par Great Place To Work. Ce prix prestigieux est entièrement basé sur ce que les employés actuels disent de leur expérience de travail chez Circana.
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Introduction
La personne est chargée de la paie et de la gestion administrative du personnel terrain (enquêteurs) en France.
Vos missions:
Production de la paie
- Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, etc.).
- Préparer, éditer et vérifier les bulletins de salaire.
- Calculer et déclarer les charges sociales et fiscales (DSN - Déclaration Sociale Nominative).
- Effectuer les virements des paies en temps et en heure après les contrôles nécessaires
- Effectuer les acomptes des enquêteurs et assurer le suivi des garanties annuelles.
Administration du personnel
- Gérer les dossiers salariés (contrats de travail, avenants, suivi des entrées et sorties).
- Suivre et gérer les déclarations des visites médicales du personnel siège et terrain
- Assurer le suivi des absences : congés payés, arrêts maladie, maternité, prévoyance, etc.
- Établir les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail).
Conseil et accompagnement
- Informer et conseiller les salariés sur leurs bulletins de salaire et leurs droits.
- Apporter un soutien technique et réglementaire aux managers.
- Assurer une veille juridique et sociale régulière pour anticiper les évolutions légales.
Gestion des obligations légales et des rapports sociaux
- Renseigner les enquêtes obligatoires (ex. enquête Acemo, DADS, rapports liés à l'emploi et la formation).
- Établir le bilan social et le rapport sur l'égalité professionnelle homme-femme, conformément aux obligations légales.
- Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs sociaux (turnover, absentéisme, pyramide des âges).
- Préparer et établir la participation de l'entreprise
Vos atouts
- Diplôme Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou paie (BTS, DUT, Licence professionnelle).
- Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
Compétences techniques
- Maîtrise des logiciels de paie Nibelis (idéalement)
- Connaissances approfondies en droit du travail et législation sociale.
- Bonne gestion des outils bureautiques (Excel, Word) et du SIRH UKG.
Compétences comportementales
- Rigueur et organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Capacité à gérer les délais et les priorités.
- Bon relationnel et sens du service
Les valeurs Circana:
Ensemble, on ne peut pas s'arrêter
- Restez Curieux
- Rechercher la clarté
- Appropriation du résultat
- Centré sur le client
- Soyez un challenger
- Champion de l'inclusion
- S'engager les uns envers les autres
Lieu:
Ce travail est situé à : Courbevoie, la Défense
Il peut être demandé aux candidats de consentir à une vérification de leurs antécédents (conformément à la législation locale et à notre avis de confidentialité des candidats). Votre employeur actuel ne sera pas contacté sans votre autorisation.
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