Tisf ou Me

Localisation :
Amiens

Type de contrat
: 1 Cdi à dès que possible. Travail en soirée et le week-end par roulement

Qualification :
Grille "Tisf" ou "Me" de la CCNT du 15 mars 1966

Rémunération :
Rémunération selon la grille éducateur spécialisé de la CCN du 15 mars 1966 (reprise d'ancienneté possible).

CV + Lettre de motivation à envoyer à

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du chef de service ,
vous accompagnez les enfants et leurs familles au quotidien afin de favoriser leur autonomie et leur développement.

Accompagnement éducatif et social :

• Soutenir les enfants et leurs familles dans les actes de la vie quotidienne (mobilité, hygiène, alimentation, gestion du quotidien).
• Encourager la vie sociale, relationnelle et l'accès aux ressources du territoire (sport, culture, citoyenneté).
• Renforcer les liens familiaux et valoriser la place d'acteur de chacun.

Projet personnalisé :

• Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé, dans le respect du cadre judiciaire.
• Observer, évaluer et partager vos analyses avec les partenaires concernés.
• Assurer une relation éducative individuelle et collective.
• Travail en réseau:
• Développer et entretenir les partenariats.
• Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure.
• Représenter l'association selon les besoins du service.

Profil souhaité :

PERMIS B OBLIGATOIRE

1. Connaissance du champ social, de la protection de l'enfance et du cadre ASE.
2. Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de rédaction.
3. Autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe.
4. Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau.
5. Maîtrise des outils informatiques professionnels.
6. Respect des règles de discrétion et de loyauté institutionnelle.

Compétences requises :

• Respect des obligations de discrétion et de réserve professionnelles ;
• Connaissance approfondies de l'aide et action sociales ;
• Connaissances approfondies du dispositif juridique de l'Aide Sociale à l'Enfance ;
• Connaissance des politiques publiques sociales et médico-sociales ;
• Capacité de concentration et de travail en autonomie ;
• Capacité d'évoluer dans un collectif, de travailler en groupe, en partenariat et inscrire son action en synergie dans une dynamique de réseau ;
• Mise en œuvre efficiente des décisions et orientations institutionnelles ;
• Capacité de conduite de réunions et d'animation de groupes pluridisciplinaires ;
• Aptitude au travail avec des équipes internes : travailler notamment en collaboration avec les équipes administratives et le secrétariat ;
• Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, de restitution et de rédaction ;
• Maîtrise de la méthodologie de travail dans le domaine socio-éducatif ;
• Maîtrise des échéances et de l'organisation du travail en mode projets ;
• Aptitude au dialogue et connaissance des techniques de communication ;
• Maîtrise des outils informatiques et des applicatifs métiers en cours au sein de l'institution ;
• Loyauté institutionnelle.

Conditions et avantages

• Voiture de service, téléphone portable et ordinateur portables ;
• Abonnement transport collectif pris en charge à 60% ;
• Carte déjeuner prise en charge 60% ;
• Mutuelle prise en charge employeur à 70% ;
• Régime de prévoyance ;
• Congés trimestriels ;
• Horaires aménageables selon plages fixes et variables (dans le respect de la continuité de service) ;
• Télétravail possible 1 fois par semaine après trois mois d'ancienneté ;
• Œuvres sociales du CSE : carte cadeaux, tarifs préférentiels cinéma, parfumerie, bijoux, sorties, billetteries…