Gestionnaire des Ressources Humaines

Informations générales

Organisme de rattachement

Université de Strasbourg  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

STRASBOURG

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire des Ressources Humaines - CDD 1 an

Date limite de candidature

06/02/2026

Employeur

Affectation : Direction des ressources humaines

Nature du contrat

CDD d'1 an

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire des Ressources Humaines - CDD 1 an

Descriptif de l'employeur

L'Université de Strasbourg est une université  pluridisciplinaire de recherche qui comprend étudiants et 5 800 personnels, dont 2 800 enseignants-chercheurs.

Elle propose un environnement professionnel  intellectuellement stimulant, marqué par l'excellence de la recherche, un leadership régional et européen, et porté par un projet stratégique qui la définit comme internationale, ouverte, créative et inclusive.

Attentive à la qualité de vie au travail, à l'égalité femmes-hommes, et handi-bienveillante, l'Université de Strasbourg propose des opportunités professionnelles nombreuses et variées, au service de la formation des générations futures et du progrès scientifique.

Descriptif du service

 Nom du service : Bureau de Gestion des Personnels Contractuels BIATPSS et de recherche

Nombre d'agents du service : 18

Nombre d'agents à encadrer (éventuellement) : Néant

Lieu d'exercice : Institut Lebel – 4, rue Blaise Pascal

Relation hiérarchique

Responsable du Responsable Bureau de Gestion des Personnels Contractuels BIATPSS et de recherche

Relations fonctionnelles

Direction des ressources humaines

Responsable du département de gestion administrative et financière

Directeurs et responsables des composantes et services

Description du poste

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD 1 an, à pourvoir à compter du 01/03/2026
Catégorie : C     Corps : Adjoint technique de recherche et formation (C2)
 

Missions

La mission principale du gestionnaire RH est de produire et exécuter les actes de gestion administrative et financière des différentes populations de vacataires  relevant d'un portefeuille de gestion.
 

Activités

• Prise en charge administrative et financière :Assurer la gestion administrative des agents vacataires, de la prise en charge à la fin du contrat et produire les actes administratifs adéquats (contrats, courriers, …)
• Saisir les données personnelles et de carrière dans le système d'information RH et les différents tableaux de bord
• Effectuer la prise en charge financière et suivre les différents impacts et variables de la paie. Contrôler les saisies et retours de paie et assurer le suivi des corrections avec l'Agence Comptable .
• Information et accompagnement des responsables de structure dans les démarches administratives de leurs personnels
• Participation aux activités transversales du bureau
• Fiabilisation et la mise à jour des bases de données et des dossiers de paie (classement)

Pour postuler veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Marie BRICHET, Responsable Bureau de Gestion des Personnels BIATSS Contractuels BIATPSS et de recherche, avant le 06/02/2026 à l'adresse

Conditions particulières d'exercice

Disponibilité et respect des échéances calendaires

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

Environnement et réseaux professionnels
Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
Techniques d'élaboration de documents
Techniques d'accueil téléphonique et physique
Techniques de communication
 

Savoir-faire opérationnel :

Appliquer les dispositions réglementaires
Utiliser les techniques de rédaction administratives
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Travailler en équipe
Savoir rendre compte
 

Savoir-faire comportemental :

Sens de l'organisation
Réactivité
Sens relationnel
Rigueur / Fiabilité
Sens de la confidentialité

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Catégorie C - ATRF C2

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)

Géolocalisation du poste

4 Rue Blaise Pascal, 67000 Strasbourg, France

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Institut Lebel

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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