Conducteur d'opérations F/H

L'entreprise

Entreprise Sociale pour l'Habitat, Les Ajoncs exerce sa mission d'intérêt général en Bretagne et Pays de la Loire et est spécialisée dans la gestion de foyers pour publics spécifiques, ainsi que le développement immobilier de projets d'habitat inclusif et de résidences gérées.

Nous veillons à apporter des réponses adaptées aux enjeux spécifiques des territoires afin d'accompagner par l'habitat social les parcours résidentiels de chacun (étudiant, jeune actif, personne âgée, en situation de handicap, famille monoparentale, ménages en difficulté…). Cela passe essentiellement par le développement de solutions immobilières variées, innovantes fondées sur une relation privilégiée avec les collectivités, les gestionnaires et les futurs résidents de nos projets.

Les ambitions retenues par les différentes parties prenantes de notre actionnariat visent à faire des Ajoncs :

• Un acteur régional de référence sur l'habitat spécifique ;
• Un pôle de compétences dédié au pilotage des opérations de réhabilitation et de construction d'habitat spécifique ;
• Un interlocuteur privilégié pour les collectivités du Grand Ouest sur les sujets liés à l'habitat spécifique.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur.e Conducteur d'opérations F/H.

Description du poste

Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez Les Ajoncs, une entreprise immobilière à vocation sociale en pleine évolution

Au sein du Pôle Développement et Promotion, vous intégrerez une équipe engagée de 6 collaborateurs·rices, sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle.

Vous assurerez le suivi de travaux d'opérations immobilières à forte valeur sociale : constructions neuves ou réhabilitations d'ERP et de structures médico-sociales, en maîtrise d'ouvrage directe, en assistance à maîtrise d'ouvrage ou en VEFA. De la phase chantier jusqu'à la gestion des garanties légales, vous veillerez au respect des coûts, des délais, de la qualité et des enjeux environnementaux des projets.

Vos missions essentielles sont les suivantes :

• • Piloter les intervenants techniques (MOE, bureaux d'études, SPS, etc.) et animer les réunions de chantier ;
• Suivre l'avancement des travaux, contrôler les plannings et les situations ;
• Garantir des livraisons de qualité avec un objectif "zéro réserve" ;
• Assurer le suivi du SAV et la levée des réserves ;
• Veiller au respect des règles de sécurité ;
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires-exploitants et les équipes internes ;
• Participer à la rédaction des DCE, à la sélection des entreprises et à l'amélioration des référentiels internes.

Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le Morbihan et les départements limitrophes.

Compétences requises

De formation supérieure (bac+2 à bac+5) en bâtiment, génie civil, maitrise d'œuvre d'exécution ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans la conduite d'opérations immobilières et/ou le suivi de chantier au sein d'une entreprise générale, d'une maîtrise d'ouvrage ou d'une maîtrise d'œuvre.

Vous démontrez des connaissances en techniques du bâtiment, réglementations de la construction (ERP) et fonctionnement des marchés publics. Vous maîtrisez l'animation de groupes d'intervenants et le suivi de chantier en tant que maître d'ouvrage.

, organisé.e et ré, vous faites preuve de ténacité et d'un excellent relationnel. Votre autonomie, votre esprit d'équipe et vos capacités d'écoute et d'adaptation sont des atouts pour collaborer efficacement avec de nombreux interlocuteurs externes (architectes, bureaux d'études, entreprises, élus...) et internes afin de conduire plusieurs projets de front avec efficacité. Vous êtes à l'aise dans les environnements multi-acteurs et savez rendre compte avec clarté et esprit de synthèse.

Engagés pour l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion, nous valorisons tous les talents.

Ce qui ferait de vous le candidat idéal F/H :

• Une appétence pour le secteur associatif et/ou médico-social

• Une posture de dans la conduite de projets

• Une bonne connaissance du territoire breton et de ses acteurs (collectivités, aménageurs, entreprises)

• Un intérêt sincère pour les projets à fort impact social

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

• Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale.
• Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre
• Équilibre Vie Pro - Vie Perso : Nous proposons 20 RTT, horaires flexibles, du télétravail
• Épanouissement et Développement : Bénéficiez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'opportunités de développement professionnel continues
• Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée), prévoyance (prise en charge à 100%), tickets restaurant, intéressement, activités du CSE.

Vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions.

Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.

« Généraliste de l'habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère Le Groupe Arcade couvre l'ensemble des métiers de l'immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l'habitat.

Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s'ouvre dans l'histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l'habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d'habitat social au service du mieux-vivre.

Plus qu'un déterminant de santé, l'habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »