Attaché(e) commercial(e) B to B H/F

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Commercial B2B pour développer notre activité de vente de contrats de fourniture d'électricité auprès des entreprises.

Vous serez responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d'une clientèle B2B. Vous assurerez la promotion et la vente des produits/services de l'entreprise, dans le but d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge.

Certains déplacements ponctuels peuvent être prévus

Vos missions

1.Prospection et développement commercial

• Identifier de nouveaux clients potentiels (B2B) PME, industries, réseaux de franchises, copropriétés…
• Prospecter et développer son portefeuille de clients en direct (ex : Cold-call, prospection directe, salons, webinaires…)
• Analyser les besoins, les profils de consommation et les factures clients pour présenter l'offre de fourniture d'énergie.
• Elaborer des propositions commerciales sur-mesure en pilotant les marges.
• Assurer un suivi structuré de l'évolution des opportunités prospects et clients dans le CRM.
• Négocier les termes et conditions des contrats (prix, délais, etc.)
• Conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés et en accord avec les conditions commerciales
• Assurer un suivi structuré de l'évolution des opportunités prospects et clients dans le CRM.

2.Fidélisation et suivi clientèle

• Assurer un suivi post-vente et maintenir une relation de confiance avec les clients
• Réaliser des contacts et visites régulières auprès des clients existants pour s'assurer de leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités d'affaires (upsell/crossell)

3.Reporting et suivi d'activité

• Remonter les informations du terrain (concurrence, tendances du marché)
• Suivre les indicateurs de performance (taux de conversion, volume de vente, CA, marge)
• Rendre compte de son activité commerciale auprès de son responsable et de la direction
• Faire un reporting régulier de la satisfaction et des besoins clients
• Mettre à jour le CRM pour assurer une gestion précise et régulière des informations

Profil recherché

• Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
• Vous avez une première expérience de 1 à 3 années dans l'acquisition et la gestion de clients B2B, la vente de produits techniques, idéalement acquise dans le domaine de l'énergie (ventes directes/courtiers) pour la mise en place de contrat de fourniture d'électricité.
• La conquête de nouveaux clients n'a pas de secret pour vous, vous êtes passionné par la conquête de nouveaux clients, vous débordez d'énergie, d'ingéniosité pour identifier, contacter et transformer vos prospects en clients.
• Vous avez déjà géré des cycles de ventes complexes, avec différents niveaux d'interlocuteurs dont des décideurs stratégiques.
• Vous possédez un talent persuasif indéniable et d'excellentes capacités de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes  et méthodique pour assurer le suivi de vos opportunités dans le CRM jusqu'à leur conversion en affaire

Le perfect match ?

Vous vous épanouirez chez MINT si …

• Vous avez un goût prononcé pour la vente directe, vous souhaitez avoir un réel impact sur l'écologie et exercer dans un environnement en pleine transition.
• Vous êtes à la recherche d'un emploi à forte responsabilité couplée d'une liberté d'initiative et souhaitez vous investir dans un projet ambitieux.
• Vous aimez les environnements dynamiques, transparents, ou chacun peut apprendre, être entendu et partager ses expériences.

Avantages :

• Un CDI avec rémunération fixe + un variable
• Mutuelle complète et prévoyance
• Plan d'intéressement et plan d'épargne retraite
• Tickets restaurants : valeur 8€ (5,5€ pris en charge par Mint)
• CESU disponibles jusqu'à 1830€/an, pris en charge à 50% par Mint
• Petits plus : Chèques cadeaux en fin d'année, offres spéciales sur l'électricité (ou gaz) Mint Energie et la téléphonie Mint Mobile pour les salariés
• Cadre de travail agréable : environnement de travail convivial avec baby-foot, fléchettes, café offert, et bien plus des moments de détente et de partage.

Déroulement des entretiens

• Premier contact avec Anaïs notre super « talent acquisition »
• Entretien en visio 30 min avec Matthieu notre Directeur commercial
• Une mise en situation sur un cas d'usage avec José notre Directeur du B2B et Matthieu
• Une visite dans nos bureaux pour découvrir Mint, échanger avec les équipes et rencontrer Gaël notre DG.

Type d'emploi : CDI

Avantages :

• Horaires flexibles
• Intéressement et participation
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel