Marketing Manager Senior DeWALT

A propos de StanleyBlack&Decker
Make A Difference For Those Who Make The World
Vous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques :
FACOM
,
DEWALT
,
STANLEY
,
BLACK+DECKER
#EXPERT #LENOX
? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.

Chez
STANLEY BLACK & DECKER
,
nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.

Notre site web :

RESPONSABILITÉ
En tant que
Marketing Manager Senior
, rattaché/e à la Cheffe de marque DeWALT, vous pilotez l'ensemble de la stratégie Distribution de la marque et Trade Marketing, en coordonnant une équipe de trois personnes dédiées à des portefeuilles clients stratégiques.

Vous collaborez étroitement avec les équipes Brand, commerciales, Supply et la European team pour assurer la synergie des actions.

Construction et pilotage de la stratégie globale de distribution

• Élaborer la stratégie de distribution de la marque en tenant compte des différentes typologies de clients (grands comptes, enseignes spécialisées, distributeurs indépendants, etc.).
• Adapter les plans d'activation, de promotion et de pricing aux besoins spécifiques de chaque segment pour maximiser la pénétration et la performance commerciale sur chaque canal.

Définition et pilotage de la stratégie Trade Marketing

• Développer et coordonner la stratégie de promotion et d'activation de la marque, en alignement avec la stratégie globale et les enjeux business.

Supervision des plans d'activation clients

• Valider et optimiser les plans d'activation conçus par les Trade Marketers, s'assurer de leur pertinence et performance.

Reporting et optimisation

• Suivre la performance des actions menées.
• Proposer des axes d'amélioration, et assurer un reporting précis auprès de la direction et des parties prenantes.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation supérieure (Bac+5) en commerce, marketing ou équivalent.
• Expérience dans le secteur de la distribution ou du marketing opérationnel souhaitée.
• Capacité à prendre du recul, à challenger les plans et à impulser une dynamique d'innovation.
• Appétence pour les environnements techniques et la gestion de projets complexes.
• Forte orientation résultats et impact business.
• Anglais professionnel.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Une bonne ambiance de travail au sein d'un environnement agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentes,
• Un parcours d'intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formations,
• Une culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respecté,
• Mutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Tickets restaurant.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.

We Don't Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you'll get the unique chance to impact some of the world's most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.

Who We Are
We're the World's largest tool company. We're industry visionaries. We're solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art "smart factory" products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.

Global Benefits & Perks
You'll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.

What You'll Also Get
Career Opportunity: Career paths aren't linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.

Learning & Development:
Our lifelong learning philosophy means you'll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).

Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that's how the best work gets done. You'll find we like to have fun here, too.

Purpose-Driven Company:
You'll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.