Educateur de jeunes enfants H/F

Vous êtes passionné·e par l'accompagnement du jeune enfant et recherchez un environnement chaleureux, bienveillant et à taille humaine ? Rejoignez notre micro-crèche associative, où la confiance, l'écoute et la créativité sont au cœur du quotidien

L'association la Ronde des Bambins recherche un éducateur de jeunes enfants – référent technique H/F dans le cadre d'un CDI de 35H par semaine sur la commune de Saint André sur Orne. Poste à pourvoir sur le premier trimestre 2026 avec idéalement une prise de poste au plus tôt. Date de début envisagée selon disponibilité du futur profil retenu.

Au sein d'une équipe engagée, vous aurez pour rôle de :

• Accompagner chaque enfant dans son développement global et son autonomie.
• Proposer des activités adaptées favorisant l'éveil, la motricité et l'expression.
• Assurer un cadre sécurisant, bienveillant et stimulant.
• Participer activement au projet pédagogique et à la vie de la structure.
• Collaborer étroitement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.

Ce que nous offrons :

• Un CDI 35h/semaine au sein d'une micro-crèche associative
• Un environnement de travail convivial avec de petits effectifs permettant une réelle qualité d'accompagnement.
• Une équipe dynamique, solidaire et ouverte aux initiatives.
• La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants.
• Un cadre où les valeurs humaines passent avant tout.
• Un taux horaire de 16.17 € BRUT soit € Brut par mois

Les horaires de travail seront les suivants :

• CDI de 35h00 semaine du lundi au vendredi. Horaires variables sur 5 jours, selon les horaires d'ouvertures de la crèche de 07h15 à 18h45. Roulement mis en place une semaine sur deux en semaine paire et impaire.

DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS ATTENDUS :

• Temps administratif prévu au siège social situé à Caen les jeudis après midi et le reste du temps sur la micro crèche
• Temps de travail commun possibles les jeudis après midi avec les 2 autres EJE de l'association pour échanger sur les projets en cours, les pratiques, les protocoles …
• Poste sur la micro crèche la Cabane des p'tits mousse à Saint André sur Orne
• Gestions des plannings du personnel de la micro crèche et gestion de l'équipe pluridisciplinaire
• Suivre et mettre en application les projets éducatifs et pédagogiques de la micro crèche
• Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
• Mettre en place des outils d'observation et d'analyses professionnelles
• Gestion quotidienne de la micro crèche (suivi des paiements, présence, temps de réunion, gestion des stocks, entretien avec les familles, fiche horaire, planning, protocole, PAI…)
• Gestion des inscriptions, liste d'attentes et prévision des départs et gestion des présences des enfants en concertation avec l'équipe support de l'association
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
• Mise en place d'activités adaptées aux enfants
• Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
• Contribuer à l'éveil, au développement, à la socialisation et à l'autonomie de l'enfant

Evolution du poste à partir du 01 septembre 2026 :

• Temps de travail administratifs dédiés : 17,50 heures par semaine
• Temps de travail sur le terrain auprès des enfants : 17,50 heures par semaine
• Passage en statut de Directrice de Micro crèche
• Travaux à engager sur le projet d'évaluation de la qualité d'accueil de la structure
• Mise à jour des documents obligatoires

PROFIL & COMPETENCES ATTENDUES

• Diplôme validé d'Educateur de Jeunes Enfants et avoir minimum 1 an d'expérience après validation de ce diplôme avec expérience en référence technique
• Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant
• Avoir une bonne connaissance du public accueilli et un bon contact
• Etre en relation permanente avec les parents et les enfants
• Etre force de propositions et prises d'initiatives
• Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale.
• Avoir la capacité à s'auto évaluer
• Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel

AVANTAGES :

• Mutuelle et prévoyance
• 8 Congés supplémentaires

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :

CV + lettre de motivation obligatoire

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : Jusqu'à 2 452,92€ par mois

Lieu du poste : En présentiel