Chef de service

il y a 16 heures


Hôtel du département place de la république Blois Europe France Centre Val de Loire Loir et Cher Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Chef de service - Service sécurité gestion et entretien - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER


Date limite de candidature

15/02/2026


Versant

Fonction Publique Territoriale


Catégorie

Catégorie A (cadre)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Chef de service - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER


Description du poste

NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail

NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.

Votre rôle
Manager le service et la gestion des compétences
Élaborer, co-construire et mettre en œuvre un projet de service
Fédérer le service, coordonner les missions et développer une dynamique d'équipe
Animer, accompagner, conseiller le réseau territoriale (3 divisions et le parc routier)
Dynamiser le développement de la transversalité (processus de travail transverses)
Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès du Directeur Adjoint

Vos activités au quotidien

Management
Élaborer, améliorer et mettre à jour des outils de pilotage de l'activité du service
Conseiller et assister ses collaborateurs
Organiser et contribuer à la communication interne
Repérer les conflits et veiller à leur résolution

Organisation, animation et gestion
Élaborer et suivre le budget du service
Optimiser, suivre et évaluer les politiques d'entretien routier
Piloter et suivre les dossiers à enjeux, les marchés, les subventions et les réponses
Proposer, mettre en place et suivre une politique en termes de sécurité routière
Actualiser les fiches « indicateurs », le règlement de voirie et les procédures
Suivre et actualiser les logiciels métier de la DRM

Votre cadre de travail
Service sécurité gestion et entretien
Une équipe de 14 personnes dans une direction adjointe de 230 personnes,
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Véhicule de service
Rémunération de 36K€ à 46K€ selon grade et expérience


Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal


Descriptif du profil recherché

Vos atouts
Diplôme ingénieur génie civil ou équivalent
Aisance relationnelle et capacité à animer, à co-contruire et fédérer
Esprit de synthèse, de raisonnement et d'analyse
Sens des responsabilités, de l'organisation et de l'initiative
Permis B (boite manuelle)
Poste catégorie A


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Service recrutement :

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :


Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.


Localisation du poste

Europe, France, Centre - Val de Loire, Loir et Cher (41)


Géolocalisation du poste


Hôtel du département - place de la république : 41000 Blois


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Blois


Date de vacance de l'emploi

15/02/2026



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