responsable des chargements

DÉPARTEMENT : LOGISTIQUE

POSTE : RESPONSABLE DES CHARGEMENTS

SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME

DÉPEND DE : Dépendance hiérarchique du Responsable d'Entrepôt VF

SUPERVISE : Chargeurs / picking

MISSION OU FINALITÉ DU POSTE

Il/elle est responsable de la gestion et de l'enregistrement des entrées et sorties des commandes de l'entrepôt, en analysant et en révisant la production pour anticiper et résoudre d'éventuels incidents dans les commandes. Il/elle doit attribuer les tâches correspondantes aux opérateurs d'entrepôt pour répondre aux besoins existants à chaque moment. Il/elle est responsable de l'établissement des horaires et des rotations du personnel, participant à la gestion avec le soutien des RH.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

· Gérer l'entrée et la sortie des commandes de l'entrepôt.

· Réviser et contrôler la production en fonction des commandes.

· Gestion des pannes et erreurs survenues dans l'entrepôt.

· Réception des camions et gestion du chargement.

· Maintenir en bon état les outils, le matériel et les machines.

· Préparer la documentation relative aux marchandises transportées.

· Collecte et gestion des soldes d'Europalettes.

· Superviser les tâches relatives à l'ordre et la propreté.

· Gestion du personnel sous sa responsabilité.

· Intégration et formation du nouveau personnel.

· Respect du Système de Gestion de la Qualité.

· Archivage et conservation de la documentation.

· Réception des non-conformités et réponse adéquate.

· Demande de mises à jour et améliorations du système.

· Information périodique à la Direction.

· Réalisation de fonctions supplémentaires demandées.

· Préparer et fournir la matière première au Département d'Organisation Industrielle.

RELATIONS

Transporteurs : Planifier et programmer les chargements sur les différents quais, ainsi que la coordination pour la préparation de la documentation nécessaire.

Responsable d'Entrepôt et du Personnel : Planifier et programmer les activités à réaliser depuis le poste, en informant périodiquement sur le fonctionnement de son travail pour une meilleure coordination.

Reste du personnel affecté au département : Collaboration et travail d'équipe pour respecter les procédures et instructions du poste.

Département d'Organisation Industrielle : Coordination et travail d'équipe pour la gestion des incidents de production et des besoins logistiques.

Client : Accueil et résolution des doutes concernant les chargements, modification ou report des commandes.

DOMAINES DE RÉSULTATS CLÉS

· Gestion adéquate des quais pour l'optimisation des chargements.

· Gestion adéquate des ressources humaines sous sa responsabilité.

· Ordre et propreté adéquats des quais.

· Gestion des europalettes.

· Préparation des commandes.

· Gestion du personnel sous sa responsabilité.

· Gestion des pannes.

PROFIL DE COMPÉTENCES

EXIGENCES MINIMALES DE QUALIFICATION

FORMATION DE BASE : Formation Professionnelle de niveau supérieur.

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

· Connaissances de l'espagnol.

· Connaissances en bureautique niveau utilisateur.

· Connaissances en gestion administrative liée au transport de marchandises.

· Maîtrise des applications informatiques propres à la gestion d'entrepôts.

EXPÉRIENCE PRÉALABLE : Expérience minimale d'1 an dans un poste similaire dans des entreprises de taille moyenne du secteur.

COMPÉTENCES ET APTITUDES :

· Orientation client interne et externe.

· Orientation vers les résultats.

· Capacité de communication et d'information.

· Capacité à travailler en équipe.

· Capacité à prioriser et à répartir les tâches dans le temps.

· Aptitude à la gestion des personnes : leadership et motivation.

· Aptitude à la prise de décision et à la résolution de problèmes.

· Capacité d'organisation et de planification.

· Flexibilité.

Merci d'envoyer votre 
CV et lettre de motivation

à : 

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référence RCH

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