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Rennes Ville & Métropole et ses 5700 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.

#proximité

#engagement #solidarité

#intelligencecollective

Vous intégrerez une équipe de 13 agents impliqués, au sein d'une unité où la coopération et la transmission des savoirs sont essentielles.

Votre rôle : garantir le bon fonctionnement des stations d'épuration et des postes de relèvement sur un périmètre défini.

Vos principales missions

Garantir le bon fonctionnement des équipements électromécaniques en effectuant les opérations de maintenance préventive de niveaux 1 et 2 (graissage, contrôle de niveaux, contrôles de pompe, …)

Diagnostiquer les dysfonctionnements

Réaliser des opérations de nettoyage, de maintenance préventive et de suivi des équipements

Assurer la qualité de la dépollution en ajustant les réglages via les outils de supervision

Effectuer les contrôles et analyses de la qualité des eaux traitées

Gérer la déshydratation des boues et le suivi des réactifs

Vous êtes détenteur idéalement d'une formation de type CAP/BEP/Bac Pro en électromécanique, maintenance industrielle ou métiers de l'eau.

Vous détenez de bonnes connaissances en électricité et maintenance de base

Vous êtes apte au travail en milieu insalubre, à la manutention de charges et au travail en hauteur

Une première expérience dans le domaine de l'eau serait un atout

Permis B obligatoire

Vous participez à l'astreinte d'exploitation moyennant indemnité.

Vous serez accompagné à la prise de poste et des formations vous seront proposées pour développer vos compétences (automatisme, maintenance, procédés d'épuration…)

Lieux d'embauche : stations d'épuration- Antenne Sud (Saint Erblon) / station beaurade Antenne centre/ Secteur nord de la métropole.

Cycle de travail : 37.5h/semaine (8h-11h45 ; 13h-16h45) ouvrant droit à 25 j de congés + 15 RTT

Des avantages sociaux et familiaux via le CNAS (aides vacances, loisirs, famille, …)

CDI de droit privé - Poste d'agent de conduite installations - emploi repère : Agent usine – Classification 4.1