Infirmier (e)

Infirmier (e)

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 10/12/2025

• CDD
• Niort
• NIVEAU 6EA
• NVHADD117279

UGECAM AUVERGNE- LIMOUSIN - POITOU-CHARENTES

L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l'enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année.

LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 pôles :

Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité. (Destiné à des enfants et adolescents, entre 8 et 17 ans) Hospitalisation Complète, Hôpital de jour et Séjours de prévention.

Plateforme Médico Sociale : propose aux personnes en situation de handicap, des dispositifs de réadaptation et d'insertion socio-professionnelle. Services : UEROS, SAMSAH, SAVS, ESPO, DEA, CLANA.

Description du poste

Contribuer au maintien ou à la restauration de la santé de la personne par la réalisation de soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement.

Réaliser dans son champ de compétences les missions permettant la réalisation des objectifs du projet personnalisé du patient.

Activités :

• Organiser, planifier, coordonner et dispenser les soins infirmiers relationnels et techniques sur prescription médicale et rôle propre.
• Participer à l'organisation du service en réalisant les missions infirmières en lien avec l'équipe pluri-professionnelle,
• Conseiller, informer et éduquer le patient et son entourage
• Contribuer au recueil de données cliniques, assurer la traçabilité des dossiers de soins et des projets personnalisés des patients.
• Faire le lien avec l'entourage pour assurer la continuité des soins entre le service et le domicile.
• Participer aux commissions d'orientation avec le médecin
• Participer aux réunions pluri-professionnelles et contribuer au développement du projet personnalisé du patient,
• Réaliser des consultations de suivi des patients en hôpital de jour,
• Gérer et contrôler le matériel, produits et dispositifs médicaux en lien avec une officine de ville
• Organiser et animer des ateliers d'éducation à la santé en lien ou non avec la pathologie,
• Assurer l'accompagnement extérieur des patients lors d'activités thérapeutiques ou de suivi médical.

Profil recherché
Vos compétences

Maîtriser les connaissances théoriques et cliniques nécessaires à la pratique infirmière

• Connaître les procédures, protocoles de soins et la charte du patient
• Connaître l'architecture du dossier de soins
• Connaître les règles déontologiques
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité
• Identifier les situations d'urgence et y faire face
• Identifier ses responsabilités, les limites de ses interventions et organiser son activité en fonction des moyens, des objectifs et des contraintes
• Évaluer l'état de santé d'un patient et alerter les interlocuteurs compétents
• Recueillir et analyser les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
• Renseigner et mettre à jour le dossier de soins avec rigueur et régularité dans l'objectif d'optimiser de la qualité de service
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

Votre formation

Diplôme d'état d'Infirmier - Débutant accepté

Être formé à l'AFGSU serait un atout

Formation en éducation thérapeutique du patient serait un avantage

Informations complémentaires

Date limite de candidature : 10/12/25

Prise de poste : 05/01/26

Type de contrat : CDD 6 mois minimum (remplacement congé maternité) - Pôle Sanitaire - roulement sur 8 semaines - 28H30/hebdo

Coefficient : niveau 6EA

Rémunération : coefficient ,60 € brut mensuel + 13ème mois (versé en mai et septembre) + 14ème mois (décembre) au prorata du temps de travail et de contrat + 230,49 € Ségur sur 12 mois

Contact

Contact :

Isabelle LORIDAN, Gestionnaire Ressources Humaines

Faire parvenir CV et lettre de motivation au mail : grh..assurance-

Tél : ou

Les avantages liés au poste

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